Onderzoeker asiel en migratie (wetenschappelijk medewerker)

Vind jij het als migratieonderzoeker belangrijk dat jouw onderzoek een bijdrage levert aan Nederlands (vluchtelingen)beleid? Als onderzoeker Asiel en Migratie bij het WODC verzamel, bewerk en analyseer je data, schrijf je mee aan rapporten waarin je complexe analyses en bevindingen inzichtelijk maakt voor een breder publiek, en presenteer je de bevindingen aan beleid en wetenschap.

Binnen de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC zijn we op zoek naar een onderzoeker op het terrein van Asiel en Migratie. 

Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je helpt inzicht te krijgen in de obstakels die vluchtelingen in Nederland ervaren? Hou je van puzzelen met grote datasets? Dan zoeken we jou. Een onderzoeker voor ons meerjarige onderzoeksproject naar Oekraïense en Syrische vluchtelingen in Nederland. Samen met het CBS en de Erasmus Universiteit Rotterdam onderzoeken we op basis van unieke panelsurvey- en registerdata hoe het vluchtelingen vergaat in de eerste jaren na aankomst in Nederland en welke factoren bijdragen aan een succesvolle start.

Je werkt mee aan het uitvoeren van en rapporteren over het project. Je duikt in de literatuur, stelt met een multidisciplinair team van onderzoekers van verschillende instituten onderzoeksvragen op, analyseert panelsurvey- en registerdata. Je schrijft mee aan rapporten waarin je complexe analyses en bevindingen inzichtelijk maakt voor een breder publiek. Je werkt constructief samen met andere onderzoekers op het project, zowel bij het WODC als bij meewerkende instituten. Ook onderhoud je contacten met andere onderzoekers in Europa die vergelijkbare thematiek bestuderen.

Functie-eisen

• Afgestudeerd (MSc)/ gepromoveerd in de sociale wetenschappen
• Je hebt veel ervaring met bewerking en analyse van kwantitatieve gegevens en bent gewend te werken met grote databestanden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het analyseren van paneldata
• Je bent goed thuis in gangbare statistische softwarepakketten, zoals Stata en/of R.
• Je hebt inzicht in vraagstukken op het gebied van migratie en asiel, en weet wat er speelt op dit terrein.
• Je hebt belangstelling voor beleidsvraagstukken en daarop gericht onderzoek.
• Je bent in staat zelfstandig te rapporteren en presenteren over de onderzoeksbevindingen, zowel nationaal als internationaal.
• Je bent gemotiveerd, initiatiefrijk, en hebt doorzettingsvermogen.
• Je functioneert uitstekend in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11
• Maandsalaris: min €4.024 – max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 32

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. 

De startdatum kan in overleg worden vastgesteld, we zoeken iemand die op (zeer) korte termijn kan starten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Intern onderzoek wordt uitgevoerd door medewerkers van de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB). Deze onderzoeksafdeling is onderverdeeld in vijf kennislijnen en twee programma's. Je komt te werken binnen de kennislijn Asiel en Migratie. Deze kennislijn bestaat uit 10 medewerkers. Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) 

Solliciteren?
WODC nodigt je uit om voor 15 mei 2025 op hun site te solliciteren.  Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.