Hoogleraar Neonatale Hersenontwikkeling en Slaap

Als hoogleraar ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en implementatie van onderzoek naar neonataal gedrag en slaap, met als doel de vroege detectie en behandeling van hersenschade bij pasgeborenen te verbeteren. Daarnaast blijf je als neonatoloog werkzaam in de patiëntzorg, inclusief het draaien van diensten.

Je versterkt het team van het UMC Utrecht Expertise Centrum voor Neonatale Neurologie en bent onderdeel van de strategische onderzoekslijnen Brain en Child Health. Jouw bijdrage is onmisbaar om structurele verbeteringen in de neonatale zorg te realiseren, met tastbare impact op het leven van kwetsbare kinderen en hun families.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan multidisciplinair onderzoek naar neonatale hersenontwikkeling en slaap.
• Je ontwikkelt en implementeert geavanceerde bedside-monitoringstechnieken (EEG, NIRS, video-analyse, AI-algoritmen) voor neonatale neurogedragsanalyse.
• Je bouwt aan nationale en internationale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Je werft externe financiering en stuurt een onderzoeksteam aan van promovendi, postdocs en studenten.
• Je begeleidt promovendi en studenten en draagt bij aan internationale onderwijsprogramma’s en fellowship neonatale neurologie.
• Je werkt aan integratie van geautomatiseerde slaapmonitoring in klinische richtlijnen.
• Je implementeert interventies binnen de NICU van het Wilhelmina Kinderziekenhuis en partnerziekenhuizen ter verbetering van de lange termijn ontwikkeling.
• Je levert input aan nationale en internationale richtlijnen voor neonatale slaapzorg.

Praktische informatie

• De sollicitatie kan geadresseerd worden aan Jan Willem Gorter, voorzitter van de BAC.
• Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Karen Bijl-Marcus via stafneonatologie@umcutrecht.nl of 088-7554546
• Een assessment gericht op leiderschapskwaliteiten maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure evenals het opstellen van een portfolio door de kandidaat die naar aanleiding van de procedure voorgedragen gaat worden.
• Het assessment staat gepland op vrijdag 27 juni in de ochtend.

Het salaris voor deze (40 - 48 uur) functie bedraagt maximaal € 4.895,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Je komt te werken binnen de afdeling Neonatologie van het Wilhelmina Kinderziekenhuis, onderdeel van UMC Utrecht. Onze afdeling behoort tot één van de negen erkende Neonatale Intensive Care-Units in Nederland. De afdeling maakt deel uit van de divisie Vrouw & Baby, toonaangevend binnen de reproductive life cycle. Ons wetenschappelijk onderzoek en onderwijs worden nationaal en internationaal erkend.

Je versterkt een multidisciplinair team dat intensieve zorg biedt aan ernstig zieke pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschapsduur. Binnen de afdeling is ook ruimte voor chirurgische zorg en zorg voor pasgeborenen met neurologische of respiratoire problemen. We werken multidisciplinair samen.

Onze missie is om de lange termijn uitkomsten voor baby's die een moeilijke start hebben gemaakt te verbeteren. We hanteren een integrale, academische benadering waarbij nauwe samenwerking met families en andere zorgprofessionals centraal staat. Onze kernwaarden omvatten transparantie, continue verbetering, en een duurzame inzet van alle teamleden.

Neem dan contact op met onze collega:
Jan Willem Gorter
088 755 4533
j.w.gorter-4@umcutrecht.nl