Legal Counsel

Bij Wageningen University & Research werk je als Legal Counsel (parttime) aan juridische vraagstukken die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen op het gebied van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Je krijgt volop ruimte om je expertise in te zetten en te verdiepen binnen een dynamische, professionele omgeving. We bieden een afwisselende functie in een deskundig en betrokken team. Zoek jij een inhoudelijk sterke rol met impact en verantwoordelijkheid? Dan komen we graag met je in contact!

Omdat één van onze juristen binnen WUR een volgende stap heeft gemaakt, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Binnen het team Corporate Legal ben je juridisch adviseur ten aanzien van uiteenlopende privaatrechtelijke vragen, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, intellectueel eigendom en ondernemingsrechtelijke vragen.

Wat ga je doen als Legal Counsel?

• Je adviseert diverse stafafdelingen, met focus op privaatrecht, en stelt contracten op voor (gesubsidieerde) samenwerkingen;
• Je ondersteunt de afdeling Co-creating Value & Impact met juridisch advies over ondernemingsrecht en intellectueel eigendomsrecht, met name rond spin-offs, aandeelhoudersovereenkomsten, licenties en octrooioverdrachten.;
• Je ontwikkelt en implementeert beleid, zoals het octrooireglement en spin-offbeleid, en borgt de naleving binnen de organisatie;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van juridische templates in samenwerking met collega-juristen;
• Je adviseert de raad van bestuur over vastgoedvraagstukken;
• Je behandelt uiteenlopende juridische kwesties, waaronder geschillen en Woo-verzoeken, op basis van je expertise en ontwikkelbehoefte.

Jouw team
De afdeling Corporate Governance & Legal Services bestaat uit twintig medewerkers, waaronder een team van negen juristen, een paralegal en drie privacy officers. Het juridisch beleid voor de gehele organisatie wordt hier vormgegeven, in afstemming met de juristen in de kenniseenheden. Daarnaast fungeren de juristen als sparringpartner voor de raad van bestuur, corporate stafdirecteuren en andere organisatieonderdelen van WUR, zoals het Facilitair Bedrijf.

Het werkterrein van de afdeling CG&LS is breed met aandachtsgebieden zoals: governance, compliance, waarde creatie, internationalisering, wetenschappelijke integriteit, medezeggenschap, onderwijs, privacy en geschillen. De privaatrechtelijke vragen worden door vier juristen verzorgd.

Wij zoeken een pragmatische jurist die van aanpakken weet en samen met ons wil bijdragen aan de complexe juridische vraagstukken van WUR. Iemand die graag samenwerkt en denkt in oplossingen.

Jouw kwaliteiten zijn de volgende:

• Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond;
• Je hebt kennis van en minimaal vijf jaar ervaring in het privaatrecht, met nadruk op het verbintenissenrecht, intellectueel eigendom en ondernemingsrecht;
• Je hebt een proactieve en servicegerichte werkhouding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je kan goed samenwerken, presenteren en mensen meenemen in je advies;
• Je hebt goede analytische vaardigheden, je bent in staat om bruikbare en heldere adviezen te formuleren. Je houdt van dynamiek en kan daarbij goed het overzicht behouden;
• Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Omdat in onze internationale werkomgeving steeds meer in het Engels wordt gecommuniceerd is per functie het vereiste taalniveau vastgesteld. We helpen je vanzelfsprekend hierbij en je kunt terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language als dat nodig is.

Hier ga je werken
Wageningen University & Research is een ondernemende organisatie. Dat betekent voor dit juridisch team dat er altijd nieuwe uitdagingen en ontwikkelingsmogelijkheden zijn. Het team CG&LS is je thuisbasis. Hier spar je op inhoud met de andere juristen en worden de taken verdeeld.

Je werkt vooral samen met medewerkers van andere afdelingen binnen Wageningen University & Research. Dit gebeurt in multidisciplinaire teams. Voor jou betekent dit samenwerking met collega’s uit de coporate stafafdelingen, waaronder de afdeling Co-creating Value & Impact, de juristen en projectleiders in de kenniseenheden van WUR.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.550.- tot maximaal € 6.831,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn, indien de medewerker bij indiensttreding nog niet volledig voldoet aan de functie-eisen. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan voor 0,6 fte dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Claire van Gemert, hoofd van de sectie Legal, 0317 - 48 23 80 of claire.vangemert-beaumont@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr. Corporate recruiter, via edvard.jongschaap@wur.nl of per telefoon: 0317 – 489 178.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen. We ontvangen je motivatiebrief en CV graag gesteld in de Nederlandse taal.

Reageren kan tot en met dinsdag 3 juni 2025. De eerste gesprekken plannen we in overleg zo spoedig mogelijk na de deadline.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.