Beleidsmedewerker Onderwijs en Kwaliteitszorg

Als beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg werk je in partnerschap met de vicedecaan onderwijs, het beleidsteam onderwijs en de opleidingsdirecteuren TiSEM aan de kwaliteit van het onderwijs. Binnen TiSEM zetten we in op onderwijsinnovatie en verdieping van de kwaliteitszorgcyclus. Als dat onderwerpen zijn die jou aanspreken dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Jouw functie 
Het onderwijsbeleidsteam van het EST TiSEM bestaat uit een team beleidsmedewerkers onderwijs en toetsing die elk hun eigen takengebied hebben maar onderling ook nauw samenwerken. Het beleidsteam opereert onder aansturing van een coördinator beleid en kwaliteit en werkt intensief samen met de vicedecaan onderwijs, de opleidingsdirecteuren TiSEM en examencommissie.

Als beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteitszorg houd je je o.a. bezig met de volgende taakgebieden: 

• Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van onderwijsbeleid
  Mede op basis van de strategische plannen en de jaarplannen bereid je samen met de vicedecaan en het hoofd EST de werkagenda onderwijs voor. Belangrijke onderwerpen binnen de huidige strategische periode zijn het toetsbeleid en de borging van initiatieven op het gebied van onderwijsinnovatie en -ontwikkeling binnen het team onderwijsbeleid en kwaliteitszorg.
• Opleidingscommissies
  Je draagt, als secretaris van de Opleidingscommissies, zorg voor een optimaal functioneren van de Opleidingscommissies. Je bereidt de commissieleden voor op hun rol door startbijeenkomsten te organiseren en de documentatie up to date te houden. Je werkt daartoe nauw samen met de medewerker kwaliteitszorg binnen het team. Daarnaast ondersteun en adviseer je de voorzitters van de Opleidingscommissies TiSEM. Je evalueert de jaarlijkse cyclus met de voorzitters, draagt bij aan de totstandkoming van het jaarverslag en implementeert mogelijke verbeteringen.
• Onderhouden (ondersteunen) en bijstellen (adviseren) van de PDCA-cycli voor de interne en externe (accreditatie) kwaliteitszorg
  Je voert, samen met de andere beleidsmedewerkers onderwijs, de regie op de kwaliteitszorgcyclus TiSEM. Je draagt zorg voor een correcte uitvoering van de PDCA-cyclus, monitort de resultaten en rapporteert en adviseert het opleidingsmanagement. Waar nodig doe je voorstellen voor aanpassing van de kwaliteitszorgcyclus en/of processen. Binnen TiSEM werken we toe naar een transparante (digitale) omgeving waarin opleidingsdossiers vanuit PDCA-cycli navolgbaar zullen zijn. Je doet dit in samenwerking met de opleidingsdirecteuren TiSEM en beleidsmedewerkers onderwijs binnen het EST.

• Je hebt aantoonbaar een academisch werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in de onderwijswetenschappen met bij voorkeur een specialisatie kwaliteitsmanagement.
• Je hebt ervaring in het hoger onderwijs, bij voorkeur binnen een beleidscontext; 
• Je hebt kennis van het WO-onderwijsbeleid;
• Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement en accreditatieprocessen in het hoger onderwijs;
• Je hebt interesse in in- en externe ontwikkelingen die van belang kunnen zijn voor facultair onderwijsbeleid;
• Je werkt oplossings- en servicegericht richting medewerkers en organisatie met een dienstverlenende en professionele attitude;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende belanghebbenden en kunt omgaan met weerstand; 
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines;
• Je werkt zelfstandig en proactief, maar bent wel gericht op verbinding en samenwerking;
• Je hebt collegialiteit hoog in het vaandel staan;
• Je hebt gevoel voor verhoudingen in een academische context (omgevingssensitief);
• Je werkt nauwkeurig;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt een goede en aantoonbare kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van  0.8-1.0 fte (32-40 uur per week).
• Een salaris van minimaal €3.357 en maximaal €5.333 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker 4 of 5 en salarisschaal 10 of 9. Inschaling op basis van relevante werkervaring. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.  
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
  Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over Tilburg School of Economics and Management (TiSEM)
TiSEM is de grootste faculteit van Tilburg University en behoort met haar onderwijs en onderzoek tot de meest toonaangevende Schools in Europa op het gebied van Business en Economics. De faculteit biedt een scala aan hoogwaardige bachelor- en masteropleidingen (waarvan de meeste in het Engels) evenals Research Master en een PhD-programma voor totaal zo’n 7250 studenten.

Over Education Support Team (EST)
Iedere faculteit heeft een eigen onderwijsondersteuningsteam (EST). Het EST ondersteunt bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het onderwijsbeleid en het cursusaanbod. Het EST van TiSEM bestaat op dit moment uit ongeveer 40 medewerkers. De activiteiten van het EST bestrijken het gehele terrein van het onderwijs, waaronder beleidsadvisering, kwaliteitszorg, innovatie, professionalisering van docenten, docentondersteuning, studieadvies, studentbegeleiding en managementondersteuning.