Geestelijk Verzorger ouder en kind

Ben jij een ervaren geestelijk verzorger met gevoel voor innovatie en de ontwikkeling van ons vakgebied? Heb je interesse om hier in stappen te zetten en een relevante bijdrage te leveren aan aandacht voor Zingeving in de Zorg, met de nadruk op ouder en kind? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Als geestelijk verzorger participeer je in de academische kerntaken zorg en onderwijs, waarbij de nadruk ligt op de zorg voor ouder en kind en het organiseren en geven van onderwijs ten bate van het medisch curriculum. Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van ouder en kind en wil je inzetten voor aandacht voor existentiële vraagstukken en thema’s in het Amalia kinderziekenhuis. Een kleiner deel van je werkzaamheden zal zich afspelen op de Spoedeisende Hulp: hier begeleid je patiënt en naasten, en heb je aandacht voor de zorgverleners.

Tot slot lever je ook een bijdrage aan ons team. Denk hierbij aan deelname aan intervisie en het begeleiden van collega's in opleiding.

Naast deze uitdagende functie bieden wij:

• Een stimulerende en inspirerende werkomgeving.
• Een veelzijdig team waar veel ervaring in zit.
• Een goede inbedding in het Centrum voor Geïntegreerde Zorg en op de afdelingen.
• Prima ontwikkelingsmogelijkheden.

Je primaire werkplek is bij de afdeling Zingeving en Spiritualiteit, maar je zult je het grootste deel van de tijd op jouw afdelingen bevinden.

Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiast geestelijk verzorger met gevoel voor innovatie en de ontwikkeling van ons vakgebied specifiek met betrekking tot ouder en kind. Ons team hecht veel waarde aan menselijkheid en aandacht, maar ook aan humor en daadkracht.

Je hebt een academische opleiding tot geestelijk verzorger en minimaal vijf jaar werkervaring. Je bent lid van de Vereniging van Geestelijk Verzorgers en geregistreerd bij de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers.

Tot slot zou je jezelf omschrijven als:

• Iemand voor wie persoonlijke aandacht voor patiënten, hun naasten en studenten en medewerkers essentieel is.
• Een open teamspeler die ook goed zelfstandig te werk kan gaan.
• Een echte vasthoudende netwerker, met een grote dosis relativeringsvermogen.
• Iemand met een positieve en proactieve grondhouding die denkt in mogelijkheden.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.678 en € 6.402 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

De afdeling Zingeving en Spiritualiteit in het Radboudumc bestaat uit een team van gedreven geestelijk verzorgers, een intercultureel zorgconsulent en een postdoc. Hiernaast hebben we een opleidingswerkplaats voor net afgestudeerd geestelijk verzorgers, ruimte voor stagiaires en een expertisecentrum dat onderwijs verzorgt voor onze eigen beroepsgroep. Ons doel is dat zingeving en spiritualiteit expliciet geïntegreerd raken in zowel de klinische als poliklinische zorg. Of zoals een patiënt het zo mooi verwoordde: 'Zingeving moet de basis van de zorg zijn, geen toevoeging'.

We doen dit door bij te dragen aan de drie academische kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. Daarnaast werken we nauw samen met aangrenzende disciplines. Zo hebben we de projectleiding over de ontwikkeling van een nieuwe manier van samenwerken binnen de psychosociale en zingevingszorg en sluiten we aan bij en delen projecten met de leerstoel Zingeving in de Zorg. Vanzelfsprekend zijn we vooral ook óp de vloer. We werken op de afdelingen en zijn geïntegreerd in onder andere multidisciplinair overleg, patiënten overleg en moreel beraad. Daarnaast doen we aan coaching on the job en begeleiden we, naast patiënten, ook steeds vaker zorgverleners.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.