Managing Director Instituut voor Moleculen en Materialen

Ben jij de ambitieuze spin in het web met een hart voor wetenschap? Heb je managementervaring en een stevige maar ook verbindende persoonlijkheid? En wil je graag actief een bijdrage leveren aan de impact van de universiteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Managing Director geef je samen met de onderzoeksdirecteur leiding aan het Instituut voor Moleculen en Materialen (IMM), dat met zo’n 300 medewerkers het grootste is van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica. Je bent verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering van het instituut, met name op het gebied van financiën, personeel, projecten en facilitaire zaken. Ook ben je lid van het IMM-bestuur dat beslist over strategische onderwerpen aangaande het instituut.

Je bent verantwoordelijk voor de instituutsbegroting, managementrapportages en evaluaties. Daarnaast implementeer je het HR-beleid binnen het instituut. Samen met de onderzoeksdirecteur draag je zorg voor de inhoudelijke voorbereiding van de bestuursvergaderingen en voor de uitvoering van de besluiten. Je participeert in verschillende interne en externe overlegorganen. Tevens geef je leiding aan het instituutsbureau en ben je primair verantwoordelijk voor zowel de financiën als de HR-zaken binnen het IMM. Je werkt daarbij nauw samen met medewerkers van HR en financiën.

Kortom, dit betreft een veelzijdige, uitdagende functie waarmee je een centrale rol speelt in het Instituut voor Moleculen en Materialen.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 14 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Het Instituut voor Moleculen en Materialen van de Radboud Universiteit in Nijmegen is een ambitieus onderzoeksinstituut in de chemie en de fysica. Het onderzoek is gericht op het fundamentele begrip, het ontwerp en de functionaliteit van moleculen en materialen. Dit wordt gedaan met een breed palet aan laboratoriumfaciliteiten en state-of-the-art apparatuur. Er werken zo’n 300 medewerkers verdeeld over 17 afdelingen. Het grootste deel van deze medewerkers is promovendus of postdoc en werkt op een van de circa 130 lopende subsidies.

Op dit moment wordt een nauwe samenwerking opgezet met het NWO instituut HFML-FELIX. Dit zorgt voor veranderingen in de organisatie. Daarnaast is de verwachting dat door bezuinigingen van de overheid binnen het IMM in de komende jaren moeilijke keuzes gemaakt moeten worden.

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Floris Rutjes. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag18 juni. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 26 juni. Je treedt bij voorkeur 1 september in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.