Impactmanager Zorg (DEMPACT)

Gaat jouw hart sneller kloppen van betere zorg- en ondersteuning aan mensen met dementie en hun naasten? Heb je de gedrevenheid om inzichten uit onderzoek snel in de zorgpraktijk in te zetten? Wil je andersom het onderzoek voeden met de vragen én inzichten uit de praktijk? Kortom, ben jij een verbinder tussen wetenschap en zorg?

En wil je:

• Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland: Best Workplace 2024?
• Een baan met grote maatschappelijke impact en volop ruimte om ideeën te realiseren en jezelf te ontwikkelen?
• Flexibel werken: hybride mogelijkheden, flexibele uren en oog voor je persoonlijke situatie?

Kom dan bij ons werken en bouw mee aan een toekomst zonder dementie!

Over Alzheimer Nederland
Wij zijn Alzheimer Nederland en wij zetten onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Wij werken aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving.

Over DEMPACT
Het consortium DEMPACT (dementie en impact) is een samenwerking tussen onderzoek en praktijk, gericht op het vergroten van de maatschappelijke impact van circa 10 onderzoekconsortia. Dit doen we door onderzoekers te ondersteunen en een actieve wisselwerking op te bouwen met mensen met dementie, hun naasten, burgers, professionals in zorg, welzijn en onderwijs, beleidsmakers en bedrijven. DEMPACT wil onderzoeksresultaten breder toepasbaar maken: alléén gebruikte kennis heeft impact. Het consortium is onderdeel van de Nationale Dementiestrategie en wordt geleid door Alzheimer Nederland met een consortium bestaande uit Movisie, Pharos en Vilans. Daarnaast werken we samen met een aantal vaste adviseurs zoals Health-RI en Health~Holland en diverse coalitiepartners.

Het team
DEMPACT bestaat uit een team van 9 personen. Vijf impactmanagers op het gebied van onderzoek, bedrijven, onderwijs, zorg en welzijn, een coördinator data management, een webmaster/communicatieadviseur, een projectcoördinator en een projectmanager die een aanstelling hebben bij Alzheimer Nederland. Daarnaast maken vaste adviseurs van Movisie, Pharos, Vilans, Health-RI en Health~Holland het team compleet. Voor de impactmanager Welzijn geldt dat zij door de adviseurs van Movisie wordt aangestuurd. Jij zal als impactmanager Zorg door de adviseurs van Vilans worden aangestuurd.

Over Vilans
Vilans is de kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning. We combineren ervaringen met kennis uit onderzoek, en maken daar praktische kennisproducten van die je meteen kunt gebruiken. Zo maken we met kennis de zorg nog beter, en kunnen mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben leven zoals zij dat willen. Lees meer: www.vilans.nl/wie-zijn-we

Jouw rol als Impactmanager Zorg
Als Impactmanager Zorg ben jij de schakel tussen onderzoeksconsortia en de zorgpraktijk. Je begrijpt de belangen en behoeften van zorgverleners en de kennis die onderzoekers bieden. Dit betekent dat je:

• Onderzoekers en zorgprofessionals samenbrengt en begeleidt bij het toepassen van kennis uit onderzoeksresultaten, bijvoorbeeld door het organiseren van kennissessies.
• Kennis uit de praktijk ophaalt en vertaalt naar behoeften voor toekomstig onderzoek.
• Helpt bij het implementeren van nieuwe inzichten uit onderzoek, door zorgorganisaties te adviseren en door kennis beter toegankelijk te maken via richtlijnen en tools.
• Obstakels in toepassing van kennis signaleert en oplossingen aandraagt.
• Best practices deelt en opschaalt om de impact van onderzoek te vergroten.

Ben jij de Impactmanager die:

• Beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Ervaring heeft in de zorgpraktijk van mensen met dementie en hun naasten;
• Kennis heeft van implementatieprocessen in de zorg en/of -theorieën, zoals de verandertheorie (theory of Change) of bereid is dit te leren;
• De taal spreekt van zowel wetenschap als praktijk en partijen weet te verbinden.
• Enthousiast is, energie brengt en anderen motiveert;
• Zowel strategisch als pragmatisch denkt en zelfstandig projecten kan uitvoeren.

Dan gaan we graag in gesprek!

Wat mag je van ons als werkgever verwachten?

• Een projectcontract voor 2,5 jaar (tot het eind van het DEMPACT-project, eind 2027), 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen.
• Een goed salaris tussen de €3.300 en maximaal €4.844 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• Inspirerende kantoorwerkplekken bij zowel Alzheimer Nederland, Movisie als Vilans (met uitstekende thuiswerk faciliteiten).

Ben jij de impactmaker die wij zoeken?
Stuur vóór 16 juni 2025 je cv en motivatie(brief) naar Amerins Peet-Blok (HR-ondersteuner) via vacatures@alzheimer-nederland.nl.

We schakelen snel én vinden het belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom houden wij twee gesprekrondes, waarin je kennismaakt met collega’s van het DEMPACT-consortium en jouw leidinggevenden van Alzheimer Nederland en Vilans. Uiteraard hopen we je na deze gesprekken bij ons te kunnen verwelkomen!

Wil je eerst meer informatie?
Stuur een mail naar Carmen Ensink, Projectmanager DEMPACT, via c.ensink@alzheimer-nederland.nl.