Project- en Communicatiemanager Centrum voor proefdiervrije biomedische translatie

Als Project- en Communicatiemanager ben je verantwoordelijk voor het managen en coördineren van content en activiteiten rondom het transitieproject cystic fibrosis (CF). Dit transitieproject maakt onderdeel uit van het nieuwe centrum voor proefdiervrije biomedische translatie (CPBT) waar academische en private partijen samenwerken om via proefdiervrije methoden beter geneesmiddelen te ontwikkelen. Je:

• Verzorgt heldere communicatie over projectvoortgang intern en extern
• Verbindt partners binnen en buiten het project
• Brengt complexe wetenschappelijke informatie begrijpelijk over
• Coördineert wetenschappelijke projecten met focus op in vitro modellen
• Werkt samen met internationale bedrijven en reist zo nodig naar het buitenland

Deze functie is geschikt voor iemand die net klaar is met een PhD-traject. Je hoeft niet meer in het lab te staan, maar moet wel wetenschappelijk kunnen schrijven, goed kunnen interacteren met wetenschappers en projectverantwoordingen op niveau kunnen opstellen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Projecten plannen, coördineren en bewaken op inhoud, tijd en budget
• Communicatiestrategieën ontwikkelen en uitvoeren
• Heldere communicatie opstellen voor intern en extern gebruik
• Samenwerken met externe partners en knelpunten tijdig signaleren en oplossen

Het salaris voor deze (24 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 5.669,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Je gaat werken binnen het Regeneratice medicine center Utrecht (UMC Utrecht) dat zich in het Hubrecht Institute bevindt. Net zoals andere verschillende grote en kleine bedrijven. Het Hubrecht Institute werkt samen met talrijke laboratoria op lokaal, nationaal en internationaal niveau.

Hybride werken is mogelijk, waarbij de voorkeur uitgaat naar het merendeel op kantoor. Op dinsdagen is er een wekelijkse groepsmeeting en is iedereen fysiek aanwezig.

Wat bieden wij naast de arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een dynamische werkomgeving met een enthousiast team.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• De kans om écht impact te maken binnen een groeiende organisatie.

Neem dan contact op met onze collega:
Jeffrey Beekman
0612345678
JBEEKMAN@UMCUTRECHT.NL