Analist bij de Experimentele Vasculaire Geneeskunde

Ons darmmicrobioom is belangrijk voor onze gezondheid. Verstoring van dit microbioom is in verband gebracht met verschillende ziekten. Bij de afdeling Vasculaire Geneeskunde werken we daarom aan nieuwe behandelmethodes waarbij feces – jawel, poep – een hoofdrol speelt.

Voor verschillende klinische onderzoeken gebruiken wij fecescapsules als alternatief voor de traditionele, invasieve poeptransplantaties. Bij de ontwikkeling en productie van deze fecescapsules hebben we jouw hulp nodig!

Als analist werk je mee aan een unieke en veelbelovende interventie die patiënten een comfortabelere behandeling biedt. Daarnaast help je mee onze kennis over het darmmicrobioom te vergroten. Het klinkt misschien ongewoon, maar de impact is groot.

Binnen het lab van de Experimentele Vasculaire Geneeskunde draag je bij aan het volledige traject van de fecescapsuleproductie:

• Verwerken van verse ontlasting van gescreende donoren en/of patiënten tot een fecessuspensie
• Invriezen en vriesdrogen van de suspensie tot poeder
• Vullen van maagzuur-resistente capsules met het poeder
• Verpakken, etiketteren en klaarzetten van capsules voor studiedeelnemers

Je wordt intern opgeleid en begeleid door een ervaren analist. Zorgvuldigheid, hygiëne en kwaliteit staan in elke stap centraal.

Naast de bovenstaande primaire werkzaamheden zal je gevraagd worden voor ondersteunende werkzaamheden, zoals het bieden van experimentele ondersteuning aan promovendi en teamleden.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in biomedische wetenschappen, laboratoriumtechniek of een vergelijkbare richting.
• Vaardigheid in gesproken en geschreven Engels
• Ervaring met laboratoriumwerk is een pre, maar geen vereiste – wij zorgen voor goede begeleiding

Persoonlijke eigenschappen

• Een nauwkeurige, gestructureerde werkhouding
• Zelfstandig en betrouwbaar
• Leergierigheid en interesse in klinisch onderzoek

• Een unieke rol in innovatieve onderzoeksprojecten met direct klinisch belang.
• Interne training en professionele begeleiding.
• Een hecht en betrokken team binnen een toonaangevend academisch ziekenhuis.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 2 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

De afdeling Experimentele Vasculaire Geneeskunde is een multidisciplinaire groep van (arts-)onderzoekers en analisten die nauw samenwerkt met de afdeling Vasculaire Geneeskunde. De afdeling is gespecialiseerd in zowel basaal, translationeel als klinisch onderzoek op het gebied van cholesterol, stolling, diabetes, bloeddruk en microbioom. Voor meer informatie over de groep: https://www.amc.nl/web/specialismen/experimentele-vasculaire-geneeskunde-vaatziekten.htm

Naast contact met de analisten en (arts-)onderzoekers die werken op het lab, zal je in de dagelijkse werkzaamheden begeleid worden door Pleun de Groen (PhD student).

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Koen Wortelboer via k.wortelboer@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.