Payroll & Tax Specialist

Als Payroll & Tax Specialist zorg je samen met je team voor een foutloze en tijdige salarisbetaling aan alle medewerkers van WUR — zowel in Nederland als voor onze expats wereldwijd. Je kan hybride werken en we hebben een vaste eindejaarsuitkering. Jouw expertise in cijfers, ons verschil in impact - Maak het verschil voor een duurzame wereld, vanuit huis én op onze groene campus

Als Payroll & Tax Specialist ligt jouw op de Nederlandse loonadministratie én op de ondersteuning van zo’n 30-50 expats per jaar. Dit doe je samen met een collega en een externe specialist. Je schakelt direct met instanties zoals de Belastingdienst, het pensioenfonds en verzekeraars. Ook werk je nauw samen met collega’s van HR en internationale experts.
Kortom:een specialistische, afwisselende functie met internationale impact.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie in binnen- en buitenland (vier entiteiten, inclusief stages) én voor de dienstverlening aan expats (Working Abroad Services);
• Je adviseert over wet- en regelgeving rondom salaris en arbeidsvoorwaarden en zorgt voor correcte toepassing;
• Informeren en adviseren van leidinggevenden en medewerkers over regels, processen en gebruik van de online kennisbank;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van arbeidsvoorwaarden, regelgeving en systemen.

Wageningen Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een paar hoogtepunten uit onze cao zijn:

• werktijden die bespreekbaar en ingedeeld kunnen worden zodat ze een goede balans tussen werk en privéleven mogelijk maken;
• sabbatical leave, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• Er is veel aandacht voor vitaliteit en je kunt tegen een kleine vergoeding gebruik maken van de sportfaciliteiten die op de campus aanwezig zijn;
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Uitstekende pensioenregeling.

Naast deze eersteklas secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je natuurlijk een goed salaris. Wij bieden, een salaris tussen de € 3.234 en € 5.273 bij een fulltime werkweek van 36 uur, conform de CAO Wageningen Research (Schaal 10). Daarnaast is een contract voor 32 uur bespreekbaar. We bieden een jaarcontract met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag met je in gesprek als je hier vragen over hebt.

Wageningen University & Research biedt volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, met een sterk intern wervingsbeleid en uitstekende opleidingsprogramma's. Je komt te werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving. Al 20 jaar op rij zijn wij uitgeroepen tot de "beste universiteit" van Nederland! Een plek om trots op te zijn.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jane Wessels, Payroll & Tax specialist, telefoon 0317 - 486 139. Of per mail: jane.wessels@wur.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr. Corporate Recruiter, tel: 0317 – 489 178 of per e-mail: edvard.jongschaap@wur.nl

Klaar om te solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij deze vacature op de website. De vacature staat open tot en met maandag 14 juli 2025.

Procedure
Als onderdeel van ons selectieproces kan een assessment worden opgenomen in de procedure. Daarnaast maakt het overleggen van een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan drie maanden deel uit van het screeningsproces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.