Opleidingscoördinator CPO

Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail én een ondernemende aanpakker? Als opleidingscoördinator bij het CPO ben jij de spin in het web bij onze juridische topopleidingen.

Als opleidingscoördinator van het CPO (Centrum voor Postacademisch Juridisch Onderwijs) ben je de spil in de samenwerking met de opleidingsmanager, onderwijscoördinator en opleidingsassistenten. Dat betekent dat je continu in contact bent met docenten, deelnemers en andere stakeholders.

Je bent zowel de centrale contactpersoon achter de schermen én het gezicht naar buiten. Je zorgt dat onze postacademische juridische opleidingen tot in de puntjes geregeld zijn. Je dag begint met het coördineren van taken binnen het administratief- ondersteunende team, dat bestaat uit opleidingsassistenten en student-assistenten. Jij houdt overzicht, zorgt dat het werk goed is verdeeld, en coacht en begeleidt de opleidingsassistenten bij hun werk. Je bent intern continu in contact met de opleidingsmanager aan wie je ook rapporteert en met het team, maar ook extern met docenten en deelnemers.

Je bent verantwoordelijk voor de gehele administratief-logistieke organisatie van je eigen opleidingen. Hierbij houd je rekening met wettelijke verplichtingen en accreditatie-eisen. Je schakelt gemakkelijk tussen veel verschillende taken, denkt mee met de opleidingsassistenten bij complexe logistieke puzzels en zorgt voor snelle, passende creatieve oplossingen als iets misloopt. Ook doe je voorstellen voor het aanpassen van processen of werkwijzen als je merkt dat het beter kan.

Je bent niet alleen organisatorisch sterk, maar ook communicatief en sociaal vaardig. Je bent aanwezig op locatie bij de start van je opleidingen en houdt daar een informatief en representatief praatje voor de deelnemers, je woont samen met de opleidingsmanager vergaderingen bij met hoofddocenten waarbij jij notuleert, en ook heb je een belangrijke rol op de afrondende examendag die voor een groot deel plaatsvindt buiten de reguliere werktijden om. Deze bijeenkomsten organiseer je niet alleen perfect van A-Z, je bent er ook bij aanwezig als centrale coördinerende contactpersoon.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Je werkt bij team Grotius, waar je met nog twee collega’s de coördinatie verzorgt van de door Stichting Grotius Academie aangeboden opleidingen. Het team bestaat verder uit zes opleidingsassistenten, een onderwijscoördinator en een opleidingsmanager.

Team Grotius is een jong en dynamisch team. De interne werkcultuur is persoonlijk, professioneel en servicegericht.