Senior relatiemanager vermogensfondsen en stichtingen

Mede dankzij bijdragen van particuliere schenkers – onder andere van alumni, stichtingen en vermogensfondsen - werken wetenschappers van de Universiteit Twente aan baanbrekend onderzoek, krijgen talentvolle studenten en alumni steun om hun ambities waar te maken en helpen we studentenverenigingen met het financieren van hun activiteiten. Als senior relatiemanager vermogensfondsen en stichtingen ga jij – onder het motto ‘Team up for Talent! – een nieuwe doelgroep voor ons aanboren, charitatieve vermogensfondsen en -stichtingen, om de financiering van deze steun voor elkaar te krijgen. De senior relatiemanager draagt bij aan het behalen van wervingsdoelstellingen van het Universiteitsfonds. De senior relatiemanager richt zich op het uitbouwen van bestaande en het aangaan van nieuwe relaties met vermogensfondsen en stichtingen, zowel nationaal als internationaal. Het betreft een ondernemende en uitdagende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie. Er is ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en vorm te geven aan de functie in een klein professioneel en bevlogen team. De senior relatiemanager rapporteert aan de directeur van het Universiteitsfonds.

De werkzaamheden

• Opstellen en uitvoeren van een (beknopt) wervings- en relatieplan voor vermogensfondsen en stichtingen, nationaal en internationaal;
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuw aan te trekken schenkers;
• Onderhouden van contacten met onderzoekers en studentenorganisaties teneinde onderwerpen en projecten te identificeren die in aanmerking komen voor aanvragen bij vermogensfondsen en stichtingen;
• Het, in samenspraak met onderzoekers en studentenorganisaties, realiseren van concrete projectvoorstellen;
• Het regisseren van stewardship & aftersales richting vermogensfondsen en stichtingen;
• Realiseren van gebudgetteerde opbrengsten;
• Bewaken van de voortgang van het wervingsplan en fondsenwervende activiteiten, rapporteren over de status en zo nodig actie ondernemen voor bijstelling.

• Minimaal vijf jaar ervaring en aantoonbaar resultaat op het gebied van fondsenwerving gericht op vermogensfondsen en relatiegerichte fondsenwerving;
• Een sterke netwerker met aantoonbare ervaring in relatiemanagement bij vermogensfondsen en stichtingen en in het genereren van inkomsten bij deze doelgroepen;
• De ideale kandidaat is ondernemend, commercieel sterk en beschikt over een goede pen voor het schrijven en redigeren van projectvoorstellen en rapportages;
• Creatief, flexibel en initiatiefrijk zijn belangrijke eigenschappen.

Wij vragen verder

• Een afgeronde universitaire opleiding;
• Vermogen om resultaatgericht te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving;
• Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
• Een persoonlijk netwerk bij vermogensfondsen is een pré.

Het Alumni & Development Office (A&DO) maakt onderdeel uit van de Dienst Marketing & Communication (MC). MC bestaat uit vier afdelingen: Marketing, Communicatie, Digital Team en A&DO. Het A&DO heeft twee taken. Enerzijds ontwikkelt, coördineert en ondersteunt het A&DO het alumnibeleid van de Universiteit Twente en haar opleidingen en anderzijds ondersteunt het bureau het bestuur van het Universiteitsfonds Twente in de werving, het beheer en de besteding van middelen voor onderzoek, prijzen en beurzen en studentenactiviteiten.

Universiteitsfonds Twente is materieel werkgever voor deze vacature. Het formeel werkgeverschap ligt bij de Universiteit Twente.