Arbo- en milieucoördinator

Heb jij oog voor veiligheid en milieu en wil je deze kennis inzetten binnen de universiteit? Zie je het als een uitdaging om een proactieve veiligheidscultuur te stimuleren en duurzame werkomstandigheden te creëren? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Arbo- en milieucoördinator bij de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie, zet jij je in voor een veilige en duurzame werkomgeving. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het Arbo- en milieubeleid. Hierbij werk je nauw samen met collega’s binnen de gehele faculteit en Universiteit.

De Arbo- en milieucoördinator is gepositioneerd binnen het domein Huisvesting, Faciliteiten en ICT (HFI). In dit team gaan we voor kwaliteit en samenwerking, waarbij plezier in het werk niet mag ontbreken. De Arbo- en milieucoördinator werkt onder directe leiding van het domeinhoofd HFI.

Je taken zijn veelzijdig en vereisen zelfstandigheid. Je vertegenwoordigt de facultaire collega’s, waarbij je begrijpt wat zij nodig hebben en weet dat te vertalen naar haalbare oplossingen. Samen met je collega’s ken je de gebouwen en vooral de mensen die er werken als geen ander.

Taken

• Je vervult de rol van preventiemedewerker en adviseert gevraagd en ongevraagd over veilig, gezond en milieuverantwoord werken in de kantooromgeving. Je draagt zo bij aan het voorkomen van gevaren en risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu;
• Je stelt de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op, beheert deze en voert de daaruit volgende acties uit;
• Je stelt het Arbo-jaarplan en jaarverslag op en rapporteert (tussentijdse) resultaten;
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt ons Arbo- en Milieubeleid;
• Je werkt samen met Arbo- en Milieucoördinatoren van andere faculteiten en diensten, evenals specialisten op het gebied van veiligheid en milieu;
• Je voert werkplekchecks uit en adviseert medewerkers over juiste werkplekinstellingen, zorgt voor aanschaf arbo-materialen en opstellen rapportages;
• Je bent aanspreekpunt voor Arbo- en milieucontactpersonen (AMCP) die binnen de faculteit op de werkvloer werkzaam zijn;
• Je neemt deel aan universitaire overleggen ten behoeve van uitwisseling van informatie, kennisdeling en samenwerking;
• Je vervult een actieve rol in de uitvoering van crisismanagementoefeningen binnen de faculteit en draagt (mede) zorg voor het up-to-date houden van de informatievoorziening voor en tijdens crisissituaties;
• Je hebt binnen de faculteit een coördinerende rol t.b.v. BHV, door in samenspraak met het Hoofd BHV binnenstad o.a. nieuwe BHV’ers te werven en te behouden en het thema bedrijfshulpverlening en veiligheid actueel te houden.

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Je hebt ervaring of affiniteit met veiligheid en arbeidsomstandigheden en ervaring met het opstellen en uitvoeren van RI&E’s en bijbehorende plannen van aanpak;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal (gezien het zeer internationale karakter van onze faculteit);
• Je beschikt over een oplossingsgerichte, lerende houding, waardoor je collega’s op een positieve manier weet mee te nemen in verbeteringen. En je werkt graag samen en bent tegelijkertijd ook in staat om zelfstandig te werken.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en politiek en bestuurlijke sensitiviteit en daarnaast schakel je moeiteloos tussen beleid en uitvoering en ga je makkelijk om met de verschillende betrokkenen op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.
• Verder heb je het vermogen om procesmatig te denken en om beleid te operationaliseren en begrijpelijk over te brengen.
• Afgeronde BHV-opleiding of bereid deze te volgen;

Beschik je niet over alle bovenstaande vaardigheden en ben je bereid om een aanvullende opleiding te volgen? Dan willen we je ook graag uitnodigen om te reageren.

• een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 24 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.537,- tot maximaal € 4.860,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.