Universitair hoofddocent Belastingrecht

Solliciteer nu
40 dagen over

Universitair hoofddocent Belastingrecht

Tilburg University | Tilburg Law School is op zoek naar een Universitair hoofddocent Belastingrecht voor het departement Belastingrecht (Tax Law), Tilburg

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID 22849
Solliciteer nu
40 dagen over

Academic fields

Recht

Job types

Universitair hoofddocent

Weekly hours

32—40 uur per week

Salary indication

€6286—€7651 per maand

Location

Warandelaan 2, 5037 AB, Tilburg

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Het departement Belastingrecht van de Tilburg Law School is een onderdeel van het samenwerkingsverband Fiscaal Instituut Tilburg (hierna: FIT). Ter uitbreiding van onze formatie zoeken wij een collega die als universitair hoofddocent (UHD) Belastingrecht ons team komt versterken. Deze collega zal gaan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het FIT. 

 

Jouw functie 
Van de UHD wordt een voortrekkersrol verwacht in het departement op het gebied van onderwijs, onderzoek en management. 
Het onderwijs, dat voorbereidt op de juridische beroepspraktijk en het rechtswetenschappelijk onderzoek, is een belangrijk deel van het takenpakket. De UHD verzorgt onderwijs bij diverse vakken in de Nederlandstalige bachelor- en masteropleidingen van het FIT. Dit gebeurt mede in samenwerking met en leidinggevend aan junior docenten. Hierbij wordt rekening gehouden met de specifieke expertise van de kandidaat. Tot het takenpakket van de UHD behoort ook het begeleiden van studenten bij hun bachelor- en masterscriptie. Verder behoort bij de UHD-functie ook het vermogen om volledig zelfstandig nieuwe vakken te initiëren en vorm te geven; ook als deze vakken niet tot de kernexpertise behoren. Idealiter is de UHD ook bereid om onderwijs te verzorgen in het Engelstalige masterprogramma van het FIT.

 

Het onderzoek van de UHD wordt verricht binnen het onderzoeksplan Connecting Responsible Organizations. Onderzoekers van het FIT werken in dit verband nauw samen met de collega’s van het Privaatrecht, Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht. Samen proberen wij om een beter begrip te krijgen van de manier waarop het (belasting)recht organisaties in staat stelt, ondersteunt en uitdaagt om zich op een duurzame manier te verbinden met hun stakeholders. In dat kader wordt van de UHD verwacht dat deze in aansluiting op het onderzoeksplan een eigen onderzoekslijn ontwikkelt, en deelneemt aan het nationale en internationale debat. Het (vernieuwende) onderzoek wordt mede verricht in wisselwerking met de andere onderzoekers binnen het onderzoeksprogramma. Tot slot wordt van de UHD verwacht zich in te spannen in het verwerven van tweede- en derde geldstroominkomsten, zoals het indienen van onderzoeksvoorstellen bij NWO of ERC en het verzorgen van cursussen en ander onderwijs buiten de reguliere curricula. 

 

Als één van de dragende krachten van het FIT verwachten wij van de UHD ook een substantiële bijdrage aan het management van het departement. De UHD heeft daarom een medebepalende, leidinggevende en inspirerende rol bij de uitbouw van de nationale en de internationale positionering van het FIT. Je zult dus nauw samenwerken met de andere collega’s om richting te geven aan het onderwijs en onderzoek. Vanzelfsprekend participeert de UHD in de facultaire, universitaire en buitenuniversitaire werkverbanden die voor een goede functievervulling noodzakelijk zijn.

Functie-eisen

Jouw profiel 
Tilburg University is nieuwsgierig naar de manier waarop je kunt bijdragen aan ons onderzoek, onderwijs, impact en aan het team waar je deel vanuit gaat maken. Daarom krijgen we graag zo goed mogelijk beeld van jouw kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. Hieronder tref je de kwalificaties aan die wij van belang vinden voor de functie.

 

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau;
  • Proefschrift op het gebied van het belastingrecht;
  • Ruime ervaring op het terrein van wetenschappelijk onderwijs. Je beschikt over een BKO-certificaat en je hebt uitstekende didactische vaardigheden;
  • Uitstekende onderzoeks- en academische schrijfvaardigheden, blijkend uit nationale en  internationale publicaties. Deze publicaties hebben een duidelijke signatuur met bijvoorbeeld een evidente internationale dimensie, een rechtsvergelijkende onderzoeksmethode, een multidisciplinaire onderzoeksmethode of een sterke empirische component.
  • Interesse in en bij voorkeur ervaring met (één van de) onderzoeksthema’s bestreken door het onderzoeksplan Connecting Responsible Organizations; 
  • Je bent bereid tot het aanvragen van externe onderzoeksfinancering, zowel individueel als gezamenlijk.
  • Je laat in je werk het belang van wetenschappelijke integriteit duidelijk blijken;
  • (Inter-)nationale erkenning, blijkend bijvoorbeeld uit:
    o    Citaties in gezaghebbende (inter-)nationale wetenschappelijke publicaties;
    o    Uitnodigingen om lezingen te houden op (inter-)nationale conferenties;
    o    Beschikken over een uitgebreid (inter-)nationaal netwerk en deelname aan netwerk evenementen;
  • Vermogen om onderzoeksresultaten te delen met de maatschappij en relevante praktijk;
  • Je bent een actieve en enthousiaste collega met teamgeest die collegae en promovendi weet te stimuleren om zo bij te dragen aan een open en inclusieve werkomgeving. Teamgeest en (persoonlijk) leiderschap zijn met andere woorden belangrijke eigenschappen van de kandidaat. 

 

Om een levendige en actieve universitaire gemeenschap te behouden, is het van belang dat we elkaar regelmatig zien en dat de onderlinge verbinding goed blijft. Daarom is het uitgangspunt dat alle medewerkers minimaal 50% van de werktijd aanwezig zijn op de campus. 

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 (intern)- tot 18 (extern) maanden, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Ons aanbod 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

  • Een functie op basis van 0,8 – 1,0 (32 - 40 uur per week);
  • Salaris tussen €6.286 en €7.651 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel universitair hoofddocent 2, salarisschaal 13). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
  • Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12-18 maanden. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract;  
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Ruim 8 weken vakantie
  • Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
  • Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
  • Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
  • Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
  • Pensioen via ABP. 
  • Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen. 
  • Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen. 
  • Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid. 

 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten

Werkgever

Tilburg University

Over Tilburg University 
Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

 

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

 

Over Tilburg Law School
Tilburg Law School is opgericht in 1963 en is uitgegroeid tot een toonaangevende faculteit voor recht en bestuurskunde. Ons onderwijs en onderzoek hebben een duidelijk innovatief en interdisciplinair karakter. Hierbij worden we gedreven door onze missie om uitdagende maatschappelijke ontwikkelingen zoals nieuwe technologie, duurzaamheid en kwetsbaren in de rechtsstaat daadwerkelijk te beïnvloeden vanuit het perspectief van het recht en de bestuurskunde. We acteren vanuit lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen en werken samen met andere disciplines zoals economie, gedrags- en sociale wetenschappen, filosofie, geschiedenis en digital sciences. De faculteit is georganiseerd in vijf departementen: Public Law & Governance, Private, Business and Labour Law, Criminal Law, Tilburg Institute for Law, Technology and Society, en Fiscaal Recht. 

 

Ons onderwijs

Tilburg Law School verzorgt de juridische bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal Recht, Ondernemingsrecht en Global Law (Engelstalig). Van de negen juridische masteropleidingen worden er vijf hybride aangeboden en zes programma’s zijn Engelstalig. Ook biedt de faculteit een bachelor- en masteropleiding Bestuurskunde aan. In ons onderwijs hebben we bijzondere aandacht voor het kwetsbare en voor de kwetsbaren in de samenleving. Daarmee willen we bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving. Tilburg Law School loopt voorop in onderwijsinnovatie en vindt inclusief, toegankelijk en flexibel onderwijs belangrijk. We leiden onze studenten op tot gedegen, vaardige en kritische academici, die zich kunnen bewegen in de complexe vraagstukken van de veranderende digitale samenleving.

 
Ons onderzoek

De vijf departementen van Tilburg Law School werken op onderzoeksgebied nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s op het gebied van globalisering en recht, regulering van technologie, kwetsbaarheid van individuen in het strafrecht, en duurzame privaatrechtelijke relaties. Binnen de onderzoeksprogramma’s vindt zowel juridisch en bestuurskundig als interdisciplinair onderzoek plaats. Wij zetten in op team science door onderzoekers te stimuleren samen op te trekken, kennis te delen en elkaar te versterken op inhoud en methodes.

 

Connecting Responsible Organizations.

Dit onderzoeksprogramma richt zich op hoe (nieuwe) modellen en strategieën die de relaties tussen private partijen, organisaties en hun stakeholders beheersen, (kunnen) worden gereguleerd en beïnvloed door regelgevende kaders. In het licht van de technologische vooruitgang en de duurzaamheidsuitdagingen van deze tijd schieten traditionele juridische mechanismen die organisatiestructuren reguleren tekort, met name als het gaat om mondiale waardeketens (global value chains) en platformorganisaties.

 

Over het Fiscaal Instituut Tilburg

Het Fiscaal Instituut Tilburg (FIT) geeft al meer dan vijftig jaar wetenschappelijk onderwijs en verricht onderzoek op het terrein van de Nederlandse en internationale belastingen. Het is een samenwerkingsverband van wetenschappers verbonden aan voornamelijk TLS en TiSEM, die zich toeleggen op belastingrecht (TLS), fiscale economie en openbare financiën. Zowel het onderwijs als het onderzoek legt zich behalve op het nationale en internationale belastingrecht ook toe op het Europese en mondiale belastingrecht alsmede op rechtsvergelijking met andere rechtsstelsels en op aanpalende wetenschapsgebieden zoals data science, strafrecht, civiel recht, publiek recht, filosofie, psychologie, management, bedrijfseconomie en algemene economie.   

Additionele informatie

Meer weten? 
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Prof. Dr. Cees Peters op C.A.T.Peters@tilburguniversity.edu

Working at Tilburg University

At Tilburg University, we seek to study and understand society and in this way we contribute to solving complex societal issues. Our core values are: curious, Caring, Connected, and Courageous.

Read more

Solliciteer nu
40 dagen over