Impact Developer 'Veerkrachtige, Rechtvaardige Samenleving'

Vind jij het belangrijk dat wetenschap bijdraagt aan de transitie naar een veerkrachtige, rechtvaardige samenleving? Wil jij je inzetten om de UvA een belangrijke kennispartner te maken in kennisketens die zich bezig houden met maatschappelijke vraagstukken rond deze transitie?

We zijn op zoek naar een enthousiaste bruggenbouwer die onze bestuurders en wetenschappers steeds een stapje verder brengt met advies en acties en de verbindende schakel vormt tussen de UvA en externe partijen die kennis nodig hebben.

Een veerkrachtige, rechtvaardige samenleving
‘Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving’ is een van de vier thema’s in het universitaire programma Themagerichte Samenwerking. Het is gericht op het bevorderen van een rechtvaardige, stabiele en veerkrachtige samenleving, die het welzijn van haar burgers waarborgt. Het thema wordt geleid door de decaan van de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) en alle faculteiten van de UvA zijn betrokken.

Sinds 2021 investeert de UvA in dit thema en inmiddels is binnen de universiteit een gemeenschap tussen disciplines en faculteiten ontstaan die gezamenlijk onderzoek en onderwijs op dit thema verzorgt. In de komende periode willen we de band met externe partners versterken, want kennis wordt pas krachtig als zij gedeeld, verbonden en toegepast wordt. We willen onze impact vergroten door samenwerkingen met private, maatschappelijke en publieke organisaties uit te breiden en te intensiveren.

We zoeken daarom een Impact developer die als katalysator en verbinder tussen wetenschap, beleid en samenleving functioneert. Iemand die de kennis en kunde vanuit de academische disciplines binnen met name de maatschappij- en gedragswetenschappen, geesteswetenschappen, economie en rechtsgeleerdheid kan verbinden met kennisvragen vanuit maatschappelijke sectoren zoals gemeentes, ministeries, planbureaus, expertisecentra, het bedrijfsleven, academische ziekenhuizen, hogescholen en andere kennisinstellingen.

Ben jij onze nieuwe, enthousiaste collega die een portefeuille voor samenwerking rond dit thema ontwikkelt en de relaties tussen externe partners en onze interdisciplinaire kennisteams onderhoudt en ondersteunt? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

• Contact leggen met nieuwe partners, hun kennisvragen ophalen en nieuwe kansen voor samenwerkingen identificeren;
• Verbinden van kennisvragers met -aanbieders, zowel intern als extern door het opzetten en actief (helpen) onderhouden van relaties met belanghebbenden, waaronder kennisinstellingen, private, maatschappelijke en publieke organisaties;
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de partnerschappen te laten groeien en diversifiëren.
• Vertalen van wetenschappelijke kennis naar toegankelijke en toepasbare vormen en kennisproducten door het ontwikkelen en implementeren van concrete formats om samenwerkingen vorm en inhoud te geven;
• Monitoren en evalueren van het gebruik en effect van kennisinterventies;
• Ondersteunen bij het opzetten van grootschalige partnerschappen en samenwerkingsverbanden, inclusief het onderhandelen over overeenkomsten en het voeren van het projectmanagement;
• Coördineren en, zo nodig, meehelpen schrijven van projectvoorstellen en acquisitie;
• Opzetten en beheren van ‘communities of practice’ rond het thema, onder andere door de organisatie van bijeenkomsten en evenementen om intern en extern stakeholders samen te brengen;
• Adviseren van en afstemmen van acties met de stuurgroep ‘Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving’ en contact houden met de andere thema’s in het programma Themagerichte Samenwerking;
• Afstemmen met onze communicatieafdeling over de presentatie van het thema en de resultaten.

Dit vragen we van jou

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur gepromoveerd, met enkele jaren relevante werkervaring;
• Vloeiend in Nederlands, zowel in woord als geschrift
• Een brede interesse in onderzoek en onderwijs dat bijdraagt aan de transitie naar een veerkrachtige, rechtvaardige samenleving;
• Aantoonbare ervaring met samenwerking op het snijvlak van wetenschap, beleid en samenleving;
• Aantoonbare ervaring met en kennis van strategieën om de partnerschappen te laten groeien en diversifiëren en van concrete formats om samenwerkingen vorm en inhoud te geven;
• Bewezen ervaring met het opzetten en (helpen) onderhouden van grootschalige partnerschappen en samenwerkingsverbanden, inclusief het onderhandelen over overeenkomsten, het voeren van het projectmanagement en het meehelpen schrijven van projectvoorstellen en acquisitie;
• Vermogen om partnerwensen te vertalen naar haalbare en impactvolle projecten en het identificeren van en inspelen op nieuwe kansen;
• Sterk probleemoplossend en adviserend, weet tegenstrijdige belangen samen te brengen en kan tegenstellingen overbruggen;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en bewezen ervaring met het organiseren van bijeenkomsten met interne en externe stakeholders;
• Uitstekende communicatieve (in zowel Nederlands als Engels) en interpersoonlijke vaardigheden.

Dit bieden we jou
We bieden een dienstverband van 38 uur per week (1 fte) voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 december 2025. Het UFO-profiel Medewerker kennisvalorisatie 2 met bijbehorende schaal 12 is van toepassing. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Dit bieden we jou nog meer

• Uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen ontwikkeling;
• Een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• Je komt te werken in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• Een inspirerende academische- en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam, op de Roeterseilandcampus.

Hier ga je werken
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld, Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd, nu en in de toekomst. De FMG is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op haar gebied in Nederland en omvat vier domeinen: Psychologie, Communicatiewetenschap, Sociale wetenschappen en Pedagogische en Onderwijswetenschappen. Aan de FMG volgen ca. 11.500 studenten onderwijs in een van de 10 bacheloropleidingen en 24 masterprogramma’s. Het wetenschappelijk onderzoek is ingebed in een van de vier onderzoeksinstituten.

De functie wordt ondergebracht bij Bestuur en Beleid van de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) op de Roeterseilandcampus, maar je bent werkzaam voor alle faculteiten van de UvA.

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 27 oktober 2025. De gesprekken vinden plaats in de tweede helft van november. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:
Els van Drimmelen, Bestuurssecretaris FMG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld