Hoofd Kennisdeling bij het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO)

Wat ga je doen?

Als leidinggevende (m/v/x) van de afdeling Kennisdeling bij het NRO ben je verantwoordelijk voor het slaan van de brug tussen wetenschappelijk onderzoek, de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid. Je bent een boegbeeld in de doorontwikkeling van het NRO, met als doel een actieve bijdrage te leveren aan het beste onderwijs voor alle leerlingen en studenten, met kennis uit onderzoek.

Je staat aan het hoofd van een groot team, afkomstig uit de wetenschap en/of de onderwijspraktijk. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, de kwaliteit van de kennisproducten en –activiteiten, en de werktevredenheid van de collega's binnen je afdeling. Je zorgt voor een sterk portfolio aan kwalitatief hoogwaardige kennisproducten en –activiteiten voor onderwijsinstellingen, intermediaire partijen en het landelijk beleid, van primair onderwijs tot en met hoger onderwijs. Met als doel om het onderwijs bij de grote vraagstukken echt verder te helpen. Ook zorg je ervoor dat er één landelijke vindplaats voor de kennis is, waar onderwijsprofessionals de kennis gemakkelijk tot zich kunnen nemen.

Jouw plaats in de organisatie:

Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de afdeling Kennisdeling. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega's, die zijn onderverdeeld in vijf subteams: funderend onderwijs (primair en voortgezet onderwijs), vervolgonderwijs (middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs), lerarenopleidingen, (landelijk) onderwijsbeleid, en de Kennisrotonde. Daarnaast ben je onderdeel van het MT van het NRO, waar je samen met de hoofden van de andere afdelingen verantwoordelijk bent voor de strategie en de doorontwikkeling van het NRO naar een nationaal kennisinstituut voor het onderwijs. De directeur van het NRO is jouw leidinggevende.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent een boegbeeld als het gaat om kennisdeling en ‘evidence informed’ werken in de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid, Ook bouw je, samen met de collega-MT leden, verder aan de doorontwikkeling van het NRO naar een nationaal kennisinstituut voor het onderwijs.
• Je geeft leiding aan de teamleiders van de afdeling Kennisdeling. Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de beleids-/planvorming en verantwoording/resultaten van de activiteiten van de hele afdeling Kennisdeling. Ook ben je samen met de teamleiders verantwoordelijk voor het uitvoeren van het strategisch HR-beleid.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het vormgeven van een samenhangend kennisdelingsprogramma, dat aansluit bij de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs. Het kennisdelingsprogramma bevat een duidelijk portfolio met kennisdelingsproducten en -activiteiten. Dit portfolio sluit goed aan bij de wensen en behoeften van de belangrijkste doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren en wordt op basis van evaluaties en onderzoek systematisch doorontwikkeld.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de wetenschappelijke en inhoudelijke kwaliteit van het kennisdelingsprogramma: alle kennis die het NRO deelt is van hoge wetenschappelijke kwaliteit én toegankelijk en bruikbaar voor de verschillende doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren.
• Je werkt intensief samen met de hoofden van de andere NRO-afdelingen, zodat we er met elkaar voor zorgen dat we het onderwijs (de onderwijsinstellingen, het landelijk beleid) met relevante (bestaande en nieuwe) wetenschappelijke kennis helpen bij het oplossen van de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs.

Jouw werk in de praktijk:

• Je geeft richting aan de afdeling Kennisdeling en zorgt daarbij voor een duidelijke koers, met de focus op de grote vraagstukken in het onderwijs en een duidelijk portfolio aan kennisproducten.
• Je zorgt er samen met de teamleiders voor dat er resultaatgericht wordt gewerkt en dat de ambities en beoogde resultaten worden behaald. Doel is dat wetenschappelijke kennis over de belangrijkste thema's in het onderwijs vindbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor de beoogde doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren en dat deze kennis gebruikt wordt.
• Je zorgt voor goede afstemming en samenwerking met de hoofden van de andere afdelingen, bijvoorbeeld om ervoor te zorgen dat de kennis die er niet is en wel van belang is wordt ontwikkeld (afdeling nieuw onderzoek) of dat de bestaande kennis bij de beoogde doelgroepen terecht komt (afdeling communicatie).
• Je bent verantwoordelijk voor de planvorming (jaarplan, meerjarenplan, begroting) en de verantwoording (jaarverslag, jaarrekening) van de activiteiten van jouw afdeling.
• Je bouwt actief mee aan de doorontwikkeling van het NRO richting een nationaal kennisinstituut voor het onderwijs en onderhoudt hiervoor strategische interne en externe contacten.

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van kennisdeling: je weet hoe je wetenschappelijke kennis kunt verbinden aan de onderwijspraktijk en het beleid, zodat de kennis daadwerkelijk gebruikt wordt. Ook heb je aantoonbare kennis van en bij voorkeur ervaring in het onderwijs, waardoor je goed weet wat er bij de verschillende doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren (primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs, hoger onderwijs) speelt. Tenslotte heb je uitgebreide kennis van en ervaring in wetenschappelijk onderzoek, zodat je in staat bent om te sturen op de wetenschappelijke kwaliteit van de kennisdelingsproducten en -activiteiten.

Je kunt een duidelijke koers / strategie uitzetten en deze vertalen naar concrete activiteiten en resultaten. Je ziet wat en wie er nodig zijn om de resultaten te behalen en organiseert dit. Je houdt koers op de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs en zorgt ervoor dat de energie en tijd van collega's gaan zitten in de ontwikkeling van concrete kennisdelingsproducten en –activiteiten die onderwijsinstellingen, lerarenopleidingen en het landelijk beleid echt vooruithelpen. Je stuurt daarbij op de wetenschappelijke kwaliteit, toegankelijkheid en bruikbaarheid.

Als hoofd geef je op een prettige, mensgerichte wijze leiding aan het team van teamleiders, waarbij je zichtbaar en benaderbaar bent en meedenkt, zodat we de gestelde resultaten en doelen bereiken. Je focus en resultaatgerichtheid laat je ook duidelijk zien in de omgang met je collega’s binnen het NRO en met externe betrokkenen. Je deinst niet terug voor complex stakeholdermanagement of complexe samenwerkingen. Integendeel, je bent in staat je hier gemakkelijk in te begeven en mensen mee te krijgen én tegelijkertijd ook koers te houden.

Dit is je basis:

• Je bent gepromoveerd, bij voorkeur op het gebied van onderwijs of een direct aanpalende discipline.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur naar onderwijs en met de vertaling van de onderzoeksresultaten naar de praktijk en/of het beleid (toegankelijke en bruikbare kennis).
• Je hebt ervaring met diverse vormen van kennisbenutting voor praktijk en beleid en een visie op effectieve kennisbenutting in het onderwijs, ook in relatie tot technologische ontwikkelingen (zoals AI).
• Je kent het Nederlandse onderwijsveld, de verschillende sectoren en de belangrijkste thema’s en vraagstukken in het onderwijs.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI). De standplaats is Den Haag.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 6.805,- en € 8.668,- bruto per maand (schaal 14 CAO Onderzoeksinstellingen).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en bieden we je een NS business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer 2e klasse en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Als Hoofd Kennisdeling bij het NRO kom je in dienst bij De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Het NRO heeft als doel om met kennis uit onderzoek een duidelijke bijdrage te leveren aan het oplossen van de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs. Dat doet het NRO door nieuw onderwijsonderzoek te coördineren en te financieren, door de resultaten uit dit onderzoek toegankelijk en bruikbaar te maken voor de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid, en door ervoor te zorgen dat de kennis bij de belangrijkste doelgroepen terecht komt en ook gebruik wordt. Verder bouwt het NRO aan een sterke landelijke data-infrastructuur voor het onderwijs, zodat scholen relevante gegevens over de ontwikkeling van hun leerlingen ontvangen, er inzichten ontstaan in landelijke trends in leerlingresultaten en er snel onderzoek kan worden gedaan naar belangrijke vraagstukken in het onderwijs.

Het NRO bestaat uit zes afdelingen/teams: (1) Onderwijsonderzoek, (2) Kennisdeling, (3) Data en (inter)nationale metingen, (4) Communicatie, (5) Projectbeheer, Procesvoering en kwaliteit, en (6) Projectmanagementassistentie. Het MT van het NRO bestaat uit de hoofden van de verschillende NRO-afdelingen en de directeur. Bij het NRO werken we in een open en informele sfeer. We zijn ambitieus, hebben een sterke drive om het onderwijs te verbeteren en vinden de (wetenschappelijke) kwaliteit van ons werk zeer belangrijk.

Kijk op www.nro.nl voor meer over onze organisatie.

Enthousiast over deze functie? Gerard Baars, directeur NRO, vertelt je graag meer. Hij is te bereiken via 06-26372778 en via g.baars@nwo.nl.

Bij P&O adviseur Marianne van der Helm kun je terecht voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via 070-3494280 en via m.vanderhelm@nwo.nl

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 9 november 2025 je cv en motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag (Laan van Nieuw Oost-Indië 300). We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij kunt bijdragen.