Onderzoeker bodem en gewasdiversiteit

Wil jij als onderzoeker in een dynamische, innovatieve en praktijkgerichte onderzoeksomgeving in de agrarische sector een belangrijke bijdrage leveren aan het integraal verduurzamen van een sector die er toe doet? De Businessunit Open Teelten in Lelystad van Wageningen University & Research heeft een interessante positie voor jou! We komen graag met je in contact!

Als Onderzoeker werk je aan belangrijke onderzoeksprojecten van het team Bedrijfssystemen en Bodemkwaliteit in onze businessunit Open Teelten met aandachtsgebied Noord-Oost Nederland. Je houdt je bezig met een brede aaneenschakeling van projecten met vernieuwing in met name akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt. Deze projecten vragen van jou een objectieve wetenschappelijke inbreng met een vertaling naar het handelingsperspectief van de praktijk.

We werken zowel aan kortetermijnoplossingen in nauwe samenwerking met de praktijk in zogenaamde praktijknetwerken als ook aan systeemonderzoek waarin nieuwe wegen gevonden worden om de gewenste verduurzaming te realiseren.

Wat ga je doen?

• Samenwerken met het team aan de ontwikkeling van innovaties voor duurzame productiesystemen en/of bodemkwaliteit in akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt
• Toepassen van een integrale benadering met respect voor mens, natuur en milieu
• Ontwikkelen en vormgeven van nieuwe onderzoeksprojecten in overleg met het team
• Opzetten, uitvoeren en analyseren van onderzoek
• Leiden van diverse projecten en zorgen voor voortgang en kwaliteit
• In samenwerking met communicatieadviseurs resultaten delen en draagvlak creëren bij ondernemers, financiers en andere belanghebbenden
• Nauw samenwerken met ondernemers in de primaire sector en bedrijven in innovatieve teeltsystemen, zoals strokenteelt en agroforestry
• Presenteren van onderzoeksresultaten voor opdrachtgevers, vakpers en in wetenschappelijke rapporten/ publicaties

Team Bedrijfssystemen en Bodemkwaliteit:
Je werkt samen met 26 experts op verschillende vakgebieden (bodem, water, organische stof, bemesting, bedrijfssystemen, agroecologie) aan innovaties in de open teelten. Samen met overheid, bedrijfsleven en praktijk werken we aan oplossingen voor zowel de korte als de lange termijn. Met een integrale benadering van bodem(beheer), bemesting, gewasgezondheid en teeltmaatregelen bieden we de sector oplossingen. Binnen de businessunit werken we samen met andere teams die zich bezighouden met gerelateerde problematiek (zoals gewasgezondheid en de sociaaleconomische aspecten). Voorbeelden van onze samenwerkingen zijn PPS Bemestings Adviezen Akkerbouw Toekomstgericht, de Boerderij van de toekomst en strokenteelt

Wij komen graag met jou in contact als jij jezelf herkent in de volgende aspecten van het profiel voor deze baan:

• jij beschikt over een WO achergrond en een conceptueel werk- en denkniveau met bij voorkeur ervaring op het gebied van innovatieve toekomstgerichte productiesystemen,
• jij bent een creatieve, analytisch ingestelde teamspeler met een proactieve houding en een resultaatgerichte instelling,
• jij hebt een brede kennis van de akkerbouw en vollegrondsgroententeelt, tevens is kennis van dataverwerking en statistische analyse een pre,
• jij hebt kennis van en interesse in relaties tussen bodem, ecologie, klimaat, bemesting en gewasgroei
• jij bent bereidheid om je te verbreden in het kennisveld en opleidingen te volgen om persoonlijke vaardigheden aan te scherpen,
• jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als in geschrift. Voor deze functie is beheersing van de Engelse taal gewenst op taalniveau C1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C1 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language .

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3399,- tot maximaal €6228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal10/11) Als er geen ervaring is dan hanteren we aanloopschaal 9. Voor deze rol is een aanstelling van 24 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Vind je dit vakgebied interessant, maar werk je liever praktisch mee? Bekijk dan de Praktijkspecialist Teeltsystemen en Bodem vacature.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janjo de Haan, senior onderzoeker, telefoon 0320-291211 (janjo.dehaan@wur.nl) of John Verhoeven, Teamleider, telefoon 0320-291349 (john.verhoeven@wur.nl).

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van’t Land, corporate recruiter, via ine.vantland@wur.nl.

Voorbeelden van projecten waarin je gaat werken: Boerderij van de toekomst, Akkerbouw voor Waterkwaliteit en Soilcrates

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Wacht niet met solliciteren! Als wij voor de sluitingsdatum geschikte kandidaten ontvangen plannen wij gelijk de eerste gesprekken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder gesloten wordt wanneer wij deze eerder dan de sluitingsdatum in kunnen vullen.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.