PhD onderzoek probleemgedrag bij dementie - ouderenzorg

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 9 nov)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 9 nov). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

PhD onderzoek probleemgedrag bij dementie - ouderenzorg

Wil jij onderzoek doen naar probleemgedrag bij dementie in de langdurige ouderenzorg? Werk je graag samen met zorgprofessionals, naasten en verpleeghuisbewoners, aan direct in de praktijk bruikbare oplossingen? Lees dan verder.

Deadline gepubliceerdVacature ID 15861

Academic fields

Gezondheid

Job types

PhD

Education level

Universitair

Weekly hours

36 uur per week

Salary indication

€3108—€5669 per maand

Location

De Boelelaan 1117, 1081HV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Probleemgedrag zoals rusteloos gedrag, agressie of depressief gedrag komt veel voor bij mensen met dementie in het verpleeghuis (>80%). Probleemgedrag vermindert de kwaliteit van leven van de bewoner en diens omgeving en heeft ook impact op de zorg. Methodisch werken door zorgmedewerkers helpt om probleemgedrag te verminderen en bestaat uit een signalerings-, analyse-, diagnose-, behandel- en evaluatiefase. Helaas blijkt in de praktijk en uit eerder onderzoek dat het methodisch werken vaak niet goed lukt, met name de evaluatiefase. Deze fase is juist cruciaal om te weten wat werkt en wat niet.

In dit project gaan we in samenwerking met de praktijk een werkwijze ontwikkelen waarmee we de evaluatiefase verbeteren. We maken gebruik van de methode ‘actieonderzoek’, waarbij onderzoekers, zorgprofessionals, naasten en verpleeghuisbewoners nauw samenwerken. We verwachten tevens dat de werkwijze het probleemgedrag vermindert en het werkplezier van zorgmedewerkers vergroot.

Het project wordt uitgevoerd door het Universitair Netwerk Ouderenzorg (UNO) Amsterdam, in samenwerking met zorgorganisaties Atlant Zorggroep (regio Apeldoorn), Kennemerhart (regio Haarlem) en Quarijn (Wijk bij Duurstede).

Een verdere beschrijving van het project vind je hier.

Onder supervisie van de projectleider en de senior onderzoekers/ hoogleraren in het projectteam ben je verantwoordelijk voor coördinatie en de uitvoering van het onderzoek.

Je werkt nauw samen met co-researchers uit drie zorgorganisaties. Ook is een adviespanel beschikbaar met professionals uit andere bij UNO Amsterdam aangesloten zorgorganisaties, die je kunt raadplegen, onder andere om mee te denken over het project en werven van deelnemers aan de deelonderzoeken.

Je taken bestaan onder andere uit:
  • Het samen met de co-researchers samenstellen van actieonderzoeksgroepen in de drie zorgorganisaties en het organiseren en leiden van de bijeenkomsten met de actieonderzoeksgroepen.
  • Het opzetten, uitzetten en analyseren van de deelonderzoeken (vragenlijsten onder zorgprofessionals en naasten, gesprekken met zorgprofessionals, bewoners en naasten, evaluatie van de werkwijze), inclusief het mede voorbereiden van de METC aanvraag.
  • Het in co-creatie ontwikkelen van de werkwijze.
  • Het organiseren van twee werkconferenties met de actieonderzoeksgroepen en de adviespanels.
  • Het verwerken van de bevindingen in wetenschappelijke publicatie(s) en vakpublicaties en verzorgen van mondelinge presentaties.

Daarnaast krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling op gebied van onderzoek. Het project biedt de mogelijkheid om te promoveren.

Functie-eisen

Je bent een promovendus, en krijgt de mogelijkheid om onderzoek te combineren met de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde (AIOTO).

Je beschikt over:
  • een afgeronde opleiding in de psychologie, geneeskunde, verplegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare studierichting;
  • affiniteit met het thema probleemgedrag bij dementie;
  • betrokkenheid bij de ouderenzorg/verpleeghuiszorg; ervaring in de ouderenzorg is een pre;
  • enige ervaring met wetenschappelijk onderzoek (kwantitatief en/of kwalitatief);
  • uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal OIO € 3.108 tot € 3.939 of salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Let op: Indien je wordt aangenomen voor een AIOTO-traject, krijg je een aanstelling bij de SBOH (Stichting Beroepsopleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde), maar bent dan werkzaam bij Amsterdam UMC. Salariëring vindt dan plaats conform de CAO voor AIOS van de SBOH. Meer informatie over AIOTO-trajecten vind je hier: SBOH opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.

Werkgever

Amsterdam UMC

UNO Amsterdam valt onder de afdeling Ouderengeneeskunde. Dit is één van de grote extramurale afdelingen van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Een plek voor inspirerend en vernieuwend onderzoek en onderwijs.

De standplaats voor deze functie is locatie VUmc. Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Together @ Amsterdam UMC

Amsterdam University Medical Centers is a leading medical center that combines complex high-quality patient care, innovative scientific research and education of the next generation committed health care professionals. Together we discover the healthcare of tomorrow.

Read more