Junior programmamedewerker kennisdeling vervolgonderwijs bij het NRO

In deze rol zorg jij dat professionals in het mbo, hbo en wo beschikken over de kennis die het vervolgonderwijs vooruit helpt.

Als programmamedewerker in team kennisdeling vervolgonderwijs heb je een belangrijke rol in het toegankelijk en bruikbaar maken van onderwijsonderzoek voor het mbo, hbo en wo, zodat professionals uit de praktijk en het beleid deze kennis kunnen gebruiken. Dit doe je door wetenschappelijke inzichten uit onderwijsonderzoek via ons landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl aan te bieden in de vorm van kennisproducten (themapagina’s en leidraden). Ook draag je bij aan de inhoudelijke programmering van kennisdelingsevenementen van het NRO.

In de praktijk betekent het dat je:

• deskresearch doet naar wetenschappelijke content over diverse grote, actuele onderwijsvraagstukken;
• als sturende en meewerkende kracht een intensief samenwerkingsproces met andere experts vormgeeft, waarbij gevonden content wordt gewaardeerd en omgezet in kennisdelingsproducten die toegankelijk en bruikbaar zijn voor de onderwijspraktijk- en beleid;
• zorgt voor de wetenschappelijke kwaliteitsborging van de kennisproducten, alsook de toegankelijkheid en bruikbaarheid hiervan;
• een netwerk ontwikkelt en onderhoudt met belangrijke partners in de kennisinfrastructuur van het mbo, hbo en wo, waarbij je goed in kaart hebt welke onderzoekers en onderwijsprofessionals op welk thema’s expertise hebben;
• zorgt voor de inhoudelijke programmering van diverse kennisdelingsevenementen (o.a. fysieke bijeenkomsten en evenementen).

Je bent deskresearcher, procesbegeleider, netwerker en redacteur ineen. En je schakelt moeiteloos tussen die rollen. Vanzelfsprekend ben je goed in het formuleren van zoektermen, het gebruik van onderzoeksdatabases en weet je wetenschappelijk onderzoek te waarderen. Daarnaast ben je een uitstekende procesbegeleider die zowel processen kan sturen als hierin actief kan meewerken. Je bent een stevige (inhoudelijke) gesprekspartner en gaat voor resultaat. Je bent ook een netwerker. Netwerken vind je leuk en gaat je natuurlijk af. Bij voorkeur heb je al een netwerk in het vervolgonderwijs.

Tot slot ben je een redacteur, met een feilloos gevoel voor taal en het talent om wetenschappelijke kennis te vertalen naar sterke en toegankelijke teksten die bruikbaar zijn voor onderwijsprofessionals. Je werkt prima solo aan de taken waarbij dat kan en moet, maar bent ook een prettige samenwerker. Je communiceert makkelijk en helder.

Dit is je basis:

• Je hebt een afgeronde universitaire masterstudie, bij voorkeur in onderwijskunde of een aanpalende sociale wetenschap, met de daarbij passende kennis van onderzoek.
• Je hebt affiniteit met én diepgaande interesse in één of meerdere thema’s in de kennisagenda’s voor het middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs.
• Je hebt bij voorkeur 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar voor 32 tot 38 uur per week, die bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast dienstverband Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime (38 uur) dienstverband tussen € 3.630, - en € 5.758, - bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen, vanaf 1 januari 2026). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor in Den Haag en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Kijk op nro.nl. Ook onderwijskennis.nl is interessant voor je.

Het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO) versterkt de kwaliteit van het onderwijs met kennis uit onderzoek. Dit doen we door wetenschappelijk onderzoek op het gebied van onderwijs te financieren en te coördineren. Ook maken we de resultaten uit onderzoek vindbaar, toegankelijk en bruikbaar, zodat professionals in de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid deze kennis kunnen gebruiken. We bouwen aan een sterke landelijke data-infrastructuur voor het onderwijs, zodat scholen relevante gegevens over de ontwikkeling van hun leerlingen ontvangen, inzichten ontstaan in landelijke trends in leerlingresultaten en er snel onderzoek kan worden gedaan naar belangrijke vraagstukken in het onderwijs.

In onze teams werken enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en zeer betrokken bij ons werk. Bij het NRO werken ongeveer 120 collega’s. Het subteam kennisdeling vervolgonderwijs, dat onderdeel is van de afdeling Kennisdeling, bestaat uit vier projectleiders, 4 communicatiemedewerkers, 12 andere programmamedewerkers en een senior kwaliteitszorgmedewerker. Wij werken hybride, dit betekent dat je ongeveer 40% tot 60% van je tijd op kantoor werkt. Vaste werkdagen op kantoor voor deze functie zijn de maandagen en donderdagen.