Reintegration Advisor

Solliciteer nu
1 dag over

Reintegration Advisor

Deadline gepubliceerdVacature ID 2268
Solliciteer nu
1 dag over

Job types

HRM

Education level

HBO

Weekly hours

24—28 uur per week

Salary indication

€3546—€5538 per maand

Location

Drienerlolaan 5, 7522NB, Enschede

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Wil jij écht verschil maken in hoe we omgaan met inzetbaarheid en verzuim? Als Re-integratieadviseur bij de Universiteit Twente ben jij degene die beleid en praktijk effectief verbindt. Je zet lijnen uit, pakt regie en zorgt dat dingen in beweging komen — met blijvend resultaat.

In complexe verzuimsituaties ben jij het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en HR. Je stuurt actief op eerste- en tweedespoortrajecten en adviseert over gerichte interventies die aantoonbaar werken. Je behoudt het overzicht, ook onder druk, en schakelt snel wanneer dat nodig is.

Je werkt samen met externe partners zoals arbodiensten, jobcoaches en verzekeraars, en overlegt regelmatig met collega’s om scherp te blijven op inhoud en aanpak. Je zorgt dat informatievoorziening over verzuim en re-integratie — via intranet of providerboog — helder en up-to-date is. Samen met HR-adviseurs stel je concrete plannen op en anticipeer je op signalen, zodat we preventief kunnen handelen.

Daarnaast neem je deel aan sociaal-medische overleggen en lever je een inhoudelijke bijdrage aan welzijnsinitiatieven, zoals de Wellbeing Weeks en masterclasses. Daarmee lever je een stevige bijdrage aan onze ambitie: een organisatie waar mensen gezond, gemotiveerd en professioneel aan de slag kunnen.

Bij de UT gaan we voor toekomstbestendige oplossingen. Jij draagt daaraan bij door inzetbaarheid en re-integratie niet alleen te begeleiden, maar ook strategisch te versterken.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM.
  • Je hebt een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim (zoals Regie op Verzuim), of je bent bereid om deze te behalen.
  • Je hebt enkele jaren ervaring binnen verzuim en/of HR en affiniteit met verzuim en re-integratie.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, een mensgerichte benadering en een stevige dosis organisatiesensitiviteit.
  • Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met verzuimsystemen en databases.
  • Je staat stevig in je schoenen, durft verantwoordelijkheid te nemen en beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen.
  • Je combineert een empathische benadering met een resultaatgerichte houding en weet verbinding te maken met interne en externe netwerkpartners.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • We bieden je een parttime functie voor 24-28 uur in de week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.057,- (schaal 9) of € 5.538,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt kiezen, zoals o.a. het fietsplan en verduurzaming van je woning.
  • Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
  • Minimaal 232 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.
  • Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).

Afdeling

Je komt terecht in het team Veiligheid & Gezondheid: een gedreven en hecht team van acht collega’s die zich dagelijks inzetten voor een veilige, gezonde en vitale werkomgeving voor alle UT-medewerkers. Samen geven we vorm aan beleid én praktijk op het gebied van arbo, gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies Golbach, 053-489 3051, e.m.golbach@utwente.nl of Karen Wever, 053-489 2358, k.g.wever@utwente.nl.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de onderstaande 'solliciteer'-knop en voeg je CV en motivatiebrief toe.

Screening maakt onderdeel uit van de procedure

High Tech and Human Touch

Join the university of technology that puts people first. Create new possibilities for yourself, your colleagues and society as a whole. Using modern technology and science to drive innovation, change and progress. That’s what it means to work at the University of Twente.

Looking for a job that matters?

Solliciteer nu
1 dag over