Promovendi als tijdelijke onderzoeksassistent beoordelingssystematiek

NWO is dé nationale wetenschapsfinancier. Als tijdelijke onderzoeker (m/v/x) heb je een belangrijke rol in het beoordelingsproces waarmee NWO de beste onderzoeksvoorstellen selecteert om te financieren. Binnen het domein Sociale en Geesteswetenschappen (SGW) zijn we op zoek naar iemand die graag een bijdrage levert aan onderzoek naar onze beoordelingssystematiek. Spreekt je dat aan, solliciteer dan nu.

Met het Research on Research programma zet NWO samen met ZonMw en SIA op programmatische wijze onderzoek uit naar het wetenschapssysteem, in het bijzonder naar de eigen rol als financier in dat systeem. Het project ‘Beoordelingssystematiek’ onderzoekt verschillende aspecten van beoordelingsprocedures binnen NWO. Een onderdeel hiervan is het onderzoeken van de beoordelingsstappen en de uitvoering hiervan. Als onderzoeksassistent werk je voor dit onderdeel met een team beleidsmedewerkers aan het literatuuronderzoek, dataverzameling en analyse, het opzetten van vragenlijstonderzoek en/of het voeren van gesprekken met experts.

Daarnaast assisteer je zo nodig in de beoordelingsrondes van SGW bij verschillende werkzaamheden. In een team van beleidsmedewerkers help je bijvoorbeeld bij het vinden van de juiste externe beoordelaars voor onderzoeksvoorstellen en het begeleiden van interviews met kandidaten.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsovereenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI). Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 3.458,- en € 5.486,- bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast geeft het je de mogelijkheid om professionele vaardigheden, zoals samenwerken en communiceren, (verder) te ontwikkelen.

1. een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden voor 0,8-1,0 fte als beleidsmedewerker A. De startdatum is in overleg in de eerste maanden van 2026.
2. een effectieve kennismaking met de tweede geldstroom, een oriëntatie op werkzaamheden buiten de wetenschap en daarnaast een onderbreking van het promotietraject die nieuwe inspiratie kan geven om de dissertatie af te ronden.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Bij het NWO-domein SGW stimuleren we met ongeveer 150 ambitieuze collega’s baanbrekend onderzoek op het terrein van de sociale en geesteswetenschappen. Wat is de invloed van de vergrijzing op ons onderwijs? Wat verklaart de leefbaarheid, bereikbaarheid en vitaliteit van steeds grotere steden? Hoe houden we kunst en cultureel erfgoed voor een breed publiek toegankelijk? En welke rol speelt religie in nationale en internationale conflicten? Voor dit soort onderzoeken zijn verschillende financieringsinstrumenten beschikbaar. SGW is gevestigd in Den Haag, maar door de invoering van hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. We hebben een open en betrokken sfeer, zijn gedreven, enthousiast en gericht op samenwerken.

De vacature is binnen de SGW-afdeling Vrij Onderzoek. Binnen deze afdeling vallen alle ‘vrije’ financieringsrondes waarbij aanvragers zelf het onderwerp van het onderzoeksvoorstel bepalen, zoals het NWO Talentprogramma, de Open Competitie SGW en de Promotiebeurs voor Leraren. Deze subsidierondes van de afdeling Vrij Onderzoek zijn belangrijk voor veel wetenschappers en hun carrières. Binnen de afdeling hebben we daarom bijzondere aandacht voor het stimuleren van een gezonde onderzoekscultuur en het reduceren van de tijd die onderzoekers kwijt zijn aan het doen van aanvragen.

Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren. Stuur voor 24 november 2025 je cv en motivatiebrief naar ons toe via de "solliciteer"-button op de NWO website. De sollicitatiegesprekken vinden in ons kantoor in Den Haag plaats.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.nwo.nl. Mariël Schweizer, teamleider SGW (+31703440939 of m.schweizer@nwo.nl) of Dineke Pardijs, projectleider Research on Research beoordelingssystematiek, werkpakket elementen van de beoordelingsprocedure (+31703494172 of d.pardijs@nwo.nl) vertellen je graag meer over de functie. Marinda Piekema, P&O adviseur (0626490601 of m.piekema@nwo.nl), kan de procedure toelichten.

N.B. Alleen sollicitanten die vanuit een bestaande, reguliere PhD-aanstelling reageren (en die na het tijdelijk contract bij NWO terugkeren naar die PhD-aanstelling) worden meegenomen in deze procedure.