Data Steward voor de ontwikkeling van een kerndataset voor cohortstudies

Voor het landelijke TDCC-LSH project “Prospective harmonization of variables through Common Data Elements” zijn wij op zoek naar een Data Steward. In deze rol werk je aan de ontwikkeling van een nationale kerndataset (core dataset) voor Nederlandse cohortstudies. Dit doe je samen met onderzoekers en data stewards van cohort hubs van verschillende UMCs.

Data van cohortstudies zijn enorm waardevol om inzicht te krijgen in gezondheid, ziekte en behandeling. Combineren van data uit cohorten kan deze waarde verder vergroten, maar is nu slechts beperkt mogelijk. Als Data Steward help je daarom om data uit verschillende cohorten meer Findable, Accessible, Interoperable en Reusable (FAIR) te maken door het introduceren van een kerndataset. Deze kerndataset geeft aan welke variabelen in cohortstudies verzameld dienen te worden en hoe voor deze variabelen data vastgelegd vastgelegd en uitgewisseld dienen te worden. Je bent, samen met andere Data Stewards van andere UMCs, verantwoordelijk voor het ontwikkelen, documenteren en implementeren van de kerndataset en werkt mee aan de praktische toepassing ervan.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het inventariseren van veelvoorkomende variabelen (kernvariabelen) in cohortstudies en bestaande data dictionaries.
• Het vergelijken van definities van variabelen en het mappen van deze variabelen naar internationale standaarden.
• Het definiëren van variabelen in een kerndataset, inclusief coderingen, datatypes en waardelijsten.
• Het toetsen van de bruikbaarheid van de kerndataset op bestaande cohortdata.
• Het vertegenwoordigen van Amsterdam UMC in de nationale en internationale community rond FAIR data en cohortonderzoek.

• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Op de afdeling Klinische Informatiekunde werken ongeveer 80 collega's samen aan onderzoek, onderwijs en valorisatie.

Het onderzoek op onze afdeling bestaat uit zes onderzoekslijnen:

• Reusable Health Data
• Methods in Medical Informatics
• Human Factors Engineering
• Quality of care (IT systems)
• Epidemiology of kidney disease
• PharmacoInformatics

Verder leveren we een bijdrage aan de bachelor- en masteropleiding Medische Informatiekunde/Medical Informatics, de masteropleiding Health Informatics en de masteropleiding Geneeskunde.