Junior Onderzoeker 'Draag Bij aan het Terugdringen van Pesten op Middelbare Scholen!'

Draag je graag bij aan een gelukkige en gezonde ontwikkeling van jongeren? Kom dan ons team versterken! Wij zijn op zoek naar een junior onderzoeker die een belangrijke schakel zal zijn in het opzetten van ons interventieonderzoek, gericht op het voorkomen of verminderen van pesten op middelbare scholen.

Draag bij aan het terugdringen van pesten op middelbare scholen!
Ons onderzoeksteam (bestaande uit Dr. Maud Vunderink-Hensums, Prof. Dr. Geertjan Overbeek, Dr. Brechtje de Mooij en Prof. Dr. Minne Fekkes) heeft in de afgelopen jaren twee lesmodules ontwikkeld om pesten op middelbare scholen te voorkomen of te verminderen. De volgende stap in ons onderzoek is om deze lesmodules te implementeren op middelbare scholen. We zullen daarbij toetsen of deze lesmodules effectief zijn in het bevorderen van een positief schoolklimaat en het voorkomen of verminderen van pesten. Om de implementatie en evaluatie van deze modules succesvol te laten verlopen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat die dit samen met scholen gaat opzetten. Het is belangrijk dat de kandidaat goede communicatieve vaardigheden heeft en het leuk vindt om scholen te enthousiasmeren om deel te nemen aan ons onderzoek. Als junior onderzoeker leer je meer over de ontwikkelde lesmodules en het opzetten en doen van interventieonderzoek onder begeleiding van een ervaren team. Daarnaast is het een mooie kans om als onderzoeker samen te werken met partners uit de praktijk en samen te werken aan een gemeenschappelijk en belangrijk doel: het terugdringen van pesten op middelbare scholen.

Dit ga je doen
Je komt ons team voor 12 uur (1.5 dag) per week versterken als Junior Onderzoeker in de periode van 02-02-2026 tot 26-06-2026.
Je bent verantwoordelijk voor het werven, inplannen en voorbereiden van middelbare scholen die mee gaan doen aan een interventieonderzoek gericht op het voorkomen en verminderen van pesten. De taken die hieronder vallen zijn de volgende:

• Werving van middelbare scholen
• Het maken van een planning/ overzicht van deelnemende scholen
• Het overzicht bewaren van de te nemen stappen per school op elk moment en het tijdig toesturen van informatie naar desbetreffende scholen
• Vragenlijsten in Qualtrics verwerken
• Je bent contactpersoon voor scholen

Dit vragen we van jou

• Je kunt scholen enthousiasmeren om deel te nemen aan ons onderzoek
• Je kan goed met anderen op professioneel niveau communiceren
• Je kan zorgvuldig plannen en het organiseren van een project is iets dat je goed afgaat
• Je kunt je plannen bijstellen en het op een andere manier proberen wanneer dingen niet gaan zoals je van tevoren had verwacht
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en beschikt over enige kennis omtrent het doen van wetenschappelijk interventieonderzoek
• Ervaring met het werven van scholen en opzetten van dataverzameling is een pre

Dit bieden we jou nog meer
Deze functie biedt je de kans om zelfstandig, maar onder enige begeleiding, te werken en meer te leren over het reilen en zeilen van wetenschappelijk onderzoek. Sluit bijvoorbeeld aan bij vergaderingen waarin je meer leert over het onderzoek dat er op de UvA wordt gedaan of kom naar de ‘lecture series’ van RICDE om je kennis en netwerk te verbreden. Werk je graag thuis of op locatie? Het kan allebei: leuk als je er af en toe bent om onderdeel te worden van het team, maar ook prima als je soms net even wat effectiever vanuit huis werkt als je veel scholen moet bellen, bijvoorbeeld.

Hier ga je werken
Je wordt onderdeel van de onderzoeksgroep “Preventieve Jeugdhulp en Opvoeding”: een jong en dynamisch team met veel junior onderzoekers. Het is een open team waarin veel samen wordt geluncht en met elkaar wordt meegedacht. Je werkt zelf nauw samen met onderzoekers van binnen en buiten PJO. In PJO werken we aan een gezamenlijke missie, namelijk: het blootleggen van verschillen in typische en atypische ontwikkeling bij kinderen en adolescenten om deze kennis te gebruiken om preventieve interventieprogramma’s te ontwikkelen, uit te voeren en te testen, met als doel een veilige, gezonde en succesvolle ontwikkeling van de jeugd te bevorderen.

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? Stuur je CV en een korte motivatiebrief voor 24 december 2025.

• Op 5 januari 2026 nodigen we geselecteerde kandidaten uit voor een gesprek.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op 8 januari 2026, tussen 13.00-15.30.
• De aanstelling start per februari 2026.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Maud Vunderink-Hensums: m.hensums@uva.nl