nl

Onderzoek naar de rol van rechtspsychologische kennis in de strafrechtelijke waarheidsvinding

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 okt ’23)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 2 okt ’23). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Onderzoek naar de rol van rechtspsychologische kennis in de strafrechtelijke waarheidsvinding

Promovendus voor het onderzoek: 'De rol van rechtspsychologische kennis in de strafrechtelijke waarheidsvinding in Nederland' (1,0 fte) Vacaturenummer: 14093 Ben jij een gedreven onderzoeker met een passie voor rechtspsychologie en strafrecht? Wi...

Deadline gepubliceerdVacature ID 14093

Job types

Juridisch personeel

Education level

Universitair

Weekly hours

40 uur per week

Salary indication

€2770—€3539 per maand

Location

Rapenburg 70, 2311EZ, Leiden

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden:
  • De aanstelling staat in het teken van promotieonderzoek binnen het hiervoor genoemde onderzoeksproject. Het onderzoek mondt aan het eind van de aanstellingsperiode uit in een dissertatie. Het is een interdisciplinair project aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, en valt binnen het onderzoeksprogramma ‘Criminal Justice: Legitimacy, Accountability and Effectivity’ van het Instituut voor Strafrecht en Criminologie. Het onderzoek wordt uitgevoerd onder begeleiding van prof. dr. J.W. de Keijser & dr. L.M. Geven (Criminologie) en prof. mr. J.H. Crijns & mr. dr. M. Lochs (Strafrecht);
  • Ongeveer 10% van de tijd verzorg je onderwijs op het gebied van de criminologie en/of het straf(proces)recht en verricht je ondersteunende taken binnen het onderzoeksproject ‘Criminal Justice: Legitimacy, Accountability and Effectivity’;
  • Je neemt deel aan en draagt bij aan de organisatie van wetenschappelijke activiteiten die door het Instituut voor Strafrecht en Criminologie worden georganiseerd (lezingen, conferenties, symposia);
  • Je neemt deel aan de promovendi-opleiding van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Functie-eisen

Jouw profiel:
  • Je hebt een afgeronde masteropleiding rechtspsychologie, straf(proces)recht, criminologie en/of aanverwante disciplines. In het ideale geval beschik je over zowel rechtspsychologische als juridische kwalificaties;
  • Je hebt interesse in het verrichten van multidisciplinair onderzoek op het snijvlak van het straf(proces)recht en de rechtspsychologie;
  • Je hebt talent voor en/of affiniteit met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, hetgeen bijvoorbeeld blijkt uit deelname aan een onderzoeksmaster, onderzoeksstage(s), eerder gepubliceerde of nog te verschijnen wetenschappelijke bijdragen of uitmuntende resultaten voor gedurende de masterfase geschreven papers en de afstudeerscriptie;
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent in staat om verschillende wetenschappelijke methoden (van experimenteel onderzoek tot literatuur- en jurisprudentieonderzoek, zowel kwalitatief als kwantitatief) toe te passen in je onderzoek;
  • Je kunt goed samenwerken in een interdisciplinair team, maar bent ook in staat om zelfstandig je weg te vinden binnen en buiten onze organisatie;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent sociaal en beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
  • Aanstelling als promovendus conform de cao Nederlandse Universiteiten. In eerste instantie krijg je een dienstverband van een jaar. Daarna kan het dienstverband met drie jaar verlengd worden; met het oog op die verlenging vindt aan het einde van het eerste jaar een evaluatie plaats waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding, naar de haalbaarheid van het proefschrift en naar de progressie in didactische kwaliteiten;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.770,- en maximaal € 3.539,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal P);
  • Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen;
  • Samenwerking in een enthousiast en professioneel team aan een gefinancierd onderzoeksproject met grote maatschappelijke relevantie;
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je krijgt alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen;
  • Deelname aan het opleidingsprogramma voor promovendi.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Werkgever

Universiteit Leiden

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie: www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/

De afdeling
Meer informatie over het Instituut voor Strafrecht en Criminologie kun je vinden op https://law.leidenuniv.nl/org/strafrechtencriminologie/

Discover the world at Leiden University

Leiden University is one of Europe’s leading international research universities. Get to know us as an employer.

Learn more