Projectmanager Radboudumc Research Institute for Medical Innovation

De project manager:

• Identificeert alle relevante stakeholders binnen RU en Radboudumc met betrekking tot ethisch, juridisch & maatschappelijk verantwoord data-intensief onderzoek naar gezondheid en gezondheidszorg.
• Brengt in kaart welke ondersteuning (binnen en buiten deze instellingen) er is voor RU- en Radboudumc-onderzoekers om juridisch, ethisch & maatschappelijk verantwoord data-intensief, gezondheidsgerelateerd onderzoek op te zetten en uit te voeren.
• Identificeert (in samenwerking met de andere Healthy Data-werkpakketten) de huidige behoeften van RU- en Radboudumc-onderzoekers aan ondersteuning op het vlak van Ethical, Legal & Societal Issues, evenals de interne en externe vereisten voor ‘toekomstbestendige’ onderzoeksondersteuning op dit gebied, met het oog op opkomende regelgeving (bijv. Europese AI-regelgeving), principes en best practices, de ontwikkeling van de Healthy Data infrastructuur en het onderzoek dat daardoor mogelijk wordt gemaakt.
• Ontwikkelt een projectplan om de ELSI support infrastructure verder te ontwikkelen, inclusief een plan voor de benodigde formatie, governance, budgettering, implementatie en evaluatie van de voorgestelde ELSI-ondersteuningsinfrastructuur
• Afhankelijk van de besluitvorming over dit plan door zowel RU als Radboudumc kan de projectmanager ook een rol krijgen bij de implementatie van de infrastructuur.

Inschaling is mogelijk op niveau adviseur C, CAO UMCs schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring. We bieden een parttime positie voor 12 maanden voor 0.8 fte (28 uur). Afhankelijk van de ontwikkelde plannen is bij goed functioneren een beperkte verlenging (ca. 1 dag per week voor max. 36 maanden) mogelijk.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.325 en € 5.919 (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Het Radboud Healthy Data Program is een gezamenlijk programma van de Radboud Universiteit en het Radboudumc met als doel een impuls te geven aan de digitale transformatie op de campus. Dat doen we door onze expertise op het gebied van gezondheidsgerelateerd gegevensbeheer en AI te verbinden en verder te ontwikkelen richting een duurzame digitale infrastructuur voor de gehele Radboud-campus. Belangrijke aandachtsgebieden in ons programma zijn FAIR-gegevensbeheer, AI-methoden, onderwijs, ethische/juridische/maatschappelijke overwegingen, data gedreven communities en wetenschappelijke doorbraken. We bouwen voort op lopende activiteiten en stevige banden met partners in ons netwerk. Door middel van dit programma versterken we de data-gedreven infrastructuur ten behoeve van gezondheid en gezondheidszorg.

Eén van de doelen van het Healthy Data project is om er voor te zorgen dat de Healthy Data infrastructuur ethisch, maatschappelijk en juridisch verantwoord datagedreven onderzoek ondersteunt en stimuleert. Om dit te realiseren willen we de al bestaande ondersteuning op het gebied van ethical, legal & societal issues (ELSI) binnen RU en Radboudumc waar nodig versterken en uitbreiden. Het team Beleid, Kwaliteit en Support van het Radboudumc Research Institute for Medical Innovation zoekt daarom een parttime project manager die:

• in kaart gaat brengen welke ondersteuning er al is op het gebied van ethische, maatschappelijke en juridische aspecten van datagedreven gezondheidsonderzoek,
• onderzoekt wat er nodig is om tegemoet te komen aan bestaande en toekomstige behoeften aan zulke ondersteuning, en
• een voorstel gaat ontwikkelen voor de opzet, inbedding en aansturing van dergelijke ondersteuning in de organisaties van RU en Radboudumc.

Radboudumc Research Institute for Medical Innovation
Hoewel de projectmanager binnen zowel Radboud Univseriteit als Radboudumc zal gaan werken, wordt de project manager het eerste jaar ingebed in het Radboudumc Research Institute for Medical Innovation (RIMI), team Beleid, Kwaliteit en Support. Het RIMI vervult ondersteunende, uitvoerende en bestuurlijke rollen door het ontwikkelen en waarborgen van kaders op het gebied van de onderzoeksstrategie, kwaliteit en veiligheid, personeel en financiën. Het instituut is het eerste aanspreekpunt voor de Raad van Bestuur van het Radboudumc voor de kerntaak onderzoek, en het fungeert als een one-stop-shop waar Radboudumc onderzoekers alle benodigde informatie en ondersteuning voor opzet en uitvoering van onderzoek kunnen vinden.

Het team Beleid, Kwaliteit en Support van het RIMI is vanaf 2024 voor het Radboudumc vraagbaak voor vragen rondom (ondersteuning van) wetenschappelijk onderzoek (WMO en niet-WMO-plichtig). Tot haar takenpakket behoort o.a. beheer van het integrale kwaliteitssysteem voor wetenschappelijk onderzoek (IKS), lokale uitvoerbaarheidscheck voor WMO-plichtig onderzoek namens de RvB en deelname aan landelijke (NFU) werkgroepen aangaande de wet- en regelgeving rondom wetenschappelijk onderzoek, waaronder ELSI werkgroepen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.