Apply for this job

This application process is managed by the employer (Tilburg University). Please contact the employer for questions regarding your application.

Is the job opening already closed or not available (anymore) on the employer's website? Read what you could do in the frequently asked questions.

Application procedure

Solliciteren?

We nodigen u van harte uit om vóór 15 maart 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online.

Om een goede selectie te kunnen maken, vragen we u de volgende documenten aan te leveren:   

1. Motivatiebrief, gericht aan Prof. dr. Maurice Adams 
2. CV  
3. Officiële kopie van universitair diploma en cijfers (transcripties) 
4. Publicatielijst en één of twee publicaties  
5. Onderzoeksvoorstel of onderzoeksagenda
6. Recente onderwijsevaluaties (indien beschikbaar)
7. Contactgegevens van minimaal twee referenten (we benaderen alleen referenten van kandidaten die naar de tweede gespreksronde gaan) 

De briefselectie vindt plaats in de week na sluitingsdatum. U ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 14 april 2026 en de tweede op nader te bepalen datum. Deze gesprekken vinden live plaats. U wordt daarvoor dus op locatie in Tilburg verwacht.  

Tilburg Law School maakt gebruik van gestructureerde gesprekken en onderdeel hiervan is een vaste benoemingsadviescommissie (APC) aangevuld met een vertegenwoordiger namens de vakgroep. De commissie voor deze vacature bestaat uit de volgende leden: 

1. Prof. dr. Maurice Adams, voorzitter APC
2. Prof. dr. Panos Delimatsis, APC-lid
3. Prof. mr. dr. Johan Wolswinkel, APC-lid
4. Prof. dr. Ingrid Leijten, vakgroep-lid

U start idealiter op 1 september 2026 met werken voor Tilburg University.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.