Per 1 november 2019 komt een functie vacant van Beleidsmedewerker Onderwijs bij het Opleidingsinstituut van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Als beleidsmedewerker onderwijs richt je je op curriculumontwikkeling en - innovatie, ondersteuning en advies over accreditatieprocessen en kwaliteitszorg en het uitvoeren van inhoudgestuurde secretaristaken. Daarnaast word je betrokken bij het vertalen van de facultaire strategie naar onderwijsbeleid en het ondersteunen van docenten daarbij. Meer in het bijzonder adviseer en ondersteun je de vice-decaan onderwijs en de opleidingsdirecteur. Je werkt nauw samen met de bachelor- en masterdirecteuren. Je vervult een centrale rol bij accreditatieprocessen, je bereidt adviezen voor aan het Faculteitsbestuur en coördineert de onderwijsgerelateerde kwaliteitszorgcyclus. Bovendien speel je een centrale rol in de verdere internationalisering van het onderwijs binnen de faculteit en onderhoudt daartoe relevante contacten in het binnen- en buitenland.

Tot de functie van beleidsmedewerker onderwijs behoren onder meer de volgende taken:

• adviseren ten aanzien van en reflecteren op het onderwijsbeleid van de faculteit (beleidsontwikkeling onderwijs algemeen, adviseren bij nieuwe opleidingen, etc.) en het implementeren van (nieuw) beleid;
• coördineren van en adviseren over accreditaties en kwaliteitszorgcycli;
• adviseren en ondersteunen op het gebied van double degree programma’s en joint degree programma’s (beleidsmatig adviseren, mede opstellen van contracten en monitoren van studenten in deze programma’s);
• fungeren als landelijk contactpunt v.w.b. – internationaal - onderwijsbeleid en fungeren als aanspreekpunt van de faculteit ten behoeve van UM centraal;
• ondersteunen en adviseren bij de jaarlijkse programmavoorbereiding;
• aanpassen/actualiseren (jaarlijks) van het Onderwijs- en Examen Reglement (OER);
• ondersteunen van de Opleidingscommissies;
• organiseren van International Laws taalcursussen i.o.m. programmacoördinator;
• beoordelen van Learning-agreements voor studie buitenland;
• adviseren ten aanzien van verdere internationalisering van onderwijs;
• coördineren van uitwisselingsprogramma's en fungeren als contactpunt voor netwerken;
• bijhouden van nieuwe regelgeving vanuit het Ministerie en centraal UM beleid;
• deelnemen aan facultaire en UM werkgroepen op terrein onderwijs en internationalisering.

• Je beschikt over een voltooide relevante academische opleiding en hebt relevante werkervaring in een adviserende functie, bij voorkeur in een internationale onderwijs omgeving;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep (waaronder internationale studenten) en met het vakgebied;
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands én het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent resultaat gericht, analytisch sterk en je weet je ideeën met overtuiging te brengen;
• Kennis van de Franse en/of Spaanse taal is een pré.  

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Het betreft in beginsel een tijdelijke aanstelling voor twee maal één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De inschaling geschiedt afhankelijk van relevante kennis en ervaring in schaal 10 of schaal 11 (minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.978,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8% vakantie-uitkering en een 8.3% eindejaarsuitkering van toepassing.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 18.000 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 3000 studenten één van de grotere faculteiten van de UM. De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en is met bijna 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. De faculteit verzorgt uitstekend onderwijs in drie bachelor- en tien masterprogramma’s en heeft een sterk onderscheidend onderzoeksprofiel. Bij de faculteit werken ongeveer 315 medewerkers (250 fte). In 2018 heeft de faculteit een nieuw strategisch programma aangenomen dat in de komende jaren zal worden geïmplementeerd. Een excellente bedrijfsvoering en financieel beheer zijn voorwaarde voor het realiseren van de hoge ambities van de faculteit op het terrein van onderwijs en onderzoek. (http://www.maastrichtuniversity.nl/law/)