Ben jij de ervaren Vastgoed professional die gemotiveerd is om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van en mee te bouwen aan Wageningen University & Research? Ben jij die strategische gesprekspartner met een visie op vastgoed, huisvesting en campusontwikkeling?
Dan gaan wij graag met jou in gesprek want wij zijn op zoek naar een manager Vastgoedbeleid.
Het bezit van WUR bestaat uit circa 400.000 m² (FNO) aan gebouwen en circa 2.400 hectare gronden met name in Wageningen e.o. maar ook in andere delen van Nederland. Als manager Vastgoedbeleid richt je je komende jaren op het uitwerken en implementeren van het nieuwe Strategisch Huisvestingplan, ontwikkeling Wageningen Campus, verkoop overtollig vastgoed, energietransitie van de gebouwen, aanpassing huisvestingsconcepten naar een open en transparante werkomgeving, asbestsanering en sloop. Hiernaast begeleid je je team (4 fte) bij aan- en verkoop en verhuur trajecten, beheer overtollig vastgoed, in diverse politiek bestuurlijke ontwikkeling trajecten als bereikbaarheid Wageningen en ontsluiting Wageningen Campus en stedenbouwkundige ontwikkelingen. Bij vastgoedprojecten is Vastgoedbeleid verantwoordelijk voor de initiatieffase waarbij nauw wordt samen gewerkt met collega's van het team Bouw- en Huisvestingsmanagent.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Beleid en visieontwikkeling op het gebied van vastgoed en huisvesting, advisering bij en het uitvoering geven aan de ontwikkeling van Wageningen University & Research op dit gebied.
• Advisering van directie en Raad van Bestuur ten aanzien van bovengenoemde.
• Leidinggeven aan het team Vastgoedbeleid (4 fte) en vaste schil van externe projectmanagers. Je inspireert, coacht en ondersteunt teamleden in de uitvoering van het werk en bij hun (kennis)ontwikkeling.
• Initiatieffase en ontwikkeling van lopende en toekomstige vastgoed, bouw en infrastructurele ontwikkelingen WUR breed.
• Dossiereigenaar van Strategisch Huisvestingsplan WUR en eindverantwoordelijk voor het Masterplan Wageningen Campus, Beeldkwaliteitsplan Business Strip en diverse (aan de campus gerelateerde) bestemmingsplannen.
• Politiek bestuurlijke ontwikkel- en besluitvormingstrajecten waaronder RO-procedures, kadernota's en anterieure contracten.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van (half)jaarlijkse producten als Vastgoedrapportage, Vastgoedanalyse, jaarplan Vastgoedbeleid, concern- en projectbudgetten.
• Lid managementteam V&H en plaatsvervanger afdelingshoofd V&H en daarmee een belangrijke speler in de totaalontwikkeling van de afdeling.

• Je hebt WO werk- en denkniveau gecombineerd met gedegen professionele kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en corporate real estate management, Masterkwalificatie vastgoedmanagement is een pré.
• Je hebt 10 - 15 jaar management ervaring in het (zakelijk) vastgoed op strategisch niveau binnen een politiek bestuurlijke en complexe omgeving.
• Je toont verbindend leiderschap met natuurlijk gezag, heldere communicatie en weet daardoor mensen in beweging te krijgen, verbindingen te leggen en hen resultaten te laten behalen.
• Je beschikt over gedegen kennis en hebt ruime ervaring met de publiek- en privaatrechtelijke aspecten van vastgoed- en grondexploitatie en vastgoed- en grondeigendom.
• Je bent gewend om meerdere belangen te kunnen dienen in een complexe politiek- bestuurlijke omgeving en maakt daarbij gebruik van je sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
• Je bent een senior projectmanager. Integriteit, samenwerking- en oplossingsgerichtheid combineer je met je gevoel voor commerciële en niet-commerciële belangen.
• Je treedt op als een stevige, politiek- en omgevingsbewuste adviseur.

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal (bruto) € 4.911,-- en maximaal € 5.978,-- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13). Je hebt de vrijheid om je werk in te richten naar een goede balans werk-privé.
Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden; flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
• de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
• een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
• een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
• gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Dat is de missie van Wageningen University & Research. Zo'n 6.500 medewerkers en 12.000 studenten uit meer dan 100 landen werken overal ter wereld op het terrein van gezonde voeding en leefomgeving. Wageningen University & Research is een organisatie met internationale impact. In 2018 vierden wij ons 100-jarig bestaan en we zijn al volop bezig met de volgende 100 jaar met voor V&H belangrijke thema's zoals Campus Ontwikkeling, Strategisch Huisvestingsplan, energietransitie gebouwen (aardgasloos), restwarmte/geothermie, ontwikkeling Vastgoedinformatiemanagement, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, (ARBO)veiligheid en milieu, circulair bouwen en slopen en data driven dienstverlening vergroten waaronder smart buildings.

Vastgoed en Huisvesting is onderdeel van het Facilitair Bedrijf van Wageningen University & Research. Het Facilitair Bedrijf (550 medewerkers) is een vooruitstrevende professionele dienstverlener. Wij ondersteunen onderzoek en onderwijs door samen te werken met de klant aan een uitdagende en inspirerende omgeving voor medewerkers en studenten. Vastgoed en Huisvesting (circa 65 medewerkers) ontwikkelt, beheert en onderhoudt het gebouwenbestand van WUR en heeft een zeer diverse vastgoedportefeuille. Thema's waar we ons op richten zijn het sturen op duurzame bouw- en huisvestingsoplossingen, realisatie concentratie alle activiteiten WUR in Wageningen op Wageningen Campus en efficiënter en multifunctioneler ruimtegebruik aansluitend bij innovatieve werkvormen en toekomstontwikkelingen.