De Universiteit Maastricht is op zoek naar een SAP SuccessFactors consultant.

De Universiteit Maastricht is op zoek naar een SAP SuccessFactors consultant.

Geplaatst Deadline Locatie
4 nov vandaag Maastricht
Houd je van uitdagingen en ben jij een SAP SuccessFactors consultant? Lees dan snel verder want dan zoeken we jou!

Functieomschrijving

Binnen de universiteit zorgt een multidisciplinair Agile team voor het beheer en de vernieuwing van de SAP- modules die worden gebruikt ter ondersteuning van de interne bedrijfsvoering. Het SAP-landschap van de UM bestond voornamelijk uit ‘on premise’ oplossingen.

In juni 2022 zijn de eerste cloud functionaliteiten SAP S/4 Hana, SAP SuccessFactors en Ariba in gebruik genomen. Deze modules zijn geïntegreerd met bestaande ‘on premise’ –SAP modules en niet-SAP concern-systemen.

Het applicatielandschap is complex. We hebben een uitdagend implementatietraject doorlopen waarbij we de on-premise SAP HR applicatie grotendeels hebben uitgefaseerd en de mogelijkheden van SuccessFactors ingezet.

Ben jij de doorpakkende SAP SuccessFactors consultant die ons hierbij komt ondersteunen?

Jij gaat je bezighouden met:

  • Je bent als consultant samen met collega’s van het shared services team integrale bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de SAP SF Modules.
  • Je bent samen met collega SAP-consultants verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de SAP -modules gericht op integrale bedrijfsvoering.
  • Je bent naast teamlid ook projectmedewerker van het project integrale bedrijfsvoering (projectmatige invoering SAP SuccessFactors). Binnen dit project worden de SuccessFactors- functionaliteiten uitgebreid en SAP HR verder afgebouwd.
  • Vooralsnog blijven we gebruik maken van SAP HR in verband met de samenhang met SAP Student Lifecycle Management. Je draagt daarom ook zorg voor PA en OM van SAP HR.
  • Je verzorgt als SAP Consultant de modules: Employee central (EC), recruitment, onboarding, en de integratie met Succesfactors S/4 en ECC.
  • Je bewaakt de globale systeemarchitectuur van onze SAP-omgeving - met oog voor performance, schaalbaarheid en beschikbaarheid. Je werkt hierbij nauw samen met collega-SAP Consultants.
  • Zelfstandig en in teamverband lever je technische projectondersteuning bij implementaties, migraties en releasewissels.
  • Het vinden en implementeren van de meest optimale technische oplossingen, vaak in teamverband met collega's.
  • Het signaleren van trends en uitbrengen van adviezen over de ontwikkeling van de infrastructuur.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar jou

Om de kwaliteit van onze dienstverlening richting onze klanten zo goed mogelijk te borgen, vinden wij het heel belangrijk dat al onze medewerkers beschikken over de volgende competenties; samenwerken, klantgerichtheid, lerend vermogen, communicatief sterk en eigenaarschap/ondernemerschap. Daarnaast is het voor deze functie van belang dat jij je herkent in de volgende persoonlijkheidskenmerken zijn: proactief, innovatief, resultaatgericht, analytisch en probleemoplossend. Je hebt tevens oog voor stabiliteit en kwaliteit.

Verder heb je:

  • Je hebt een hbo + werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring met SAP HR applicatiebeheer, aantoonbaar via recente SAP-certificering en 5 jaren relevante werkervaring in grote, complexe organisaties.
  • Kennis en ervaring met SAP SuccessFactors aantoonbaar via recente SAP-certificering en 5 jaren jaar relevante werkervaring in grote, complexe organisaties.
  • Kennis van Document Manager is een pré.
  • Ervaring met ABAP, SAP Cloud Platform Producten en Agile werken is een pré.
  • Je bent in staat technische vraagstukken te vertalen naar gewenste functionele en applicatie oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast.

Als SAP SuccessFactors consultant bij ICTS kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

  • Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in de laatste technologie. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod, zowel live als online via o.a. de platforms Pluralsight en Goodhabitz.
  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel Consultant ICT, functieniveau 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3.974,- en € 5.439,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling (met de mogelijkheid om door 2 uur per week meer te werken dit uit te breiden tot 328 uur per jaar), een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot thuiswerken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt, gebruik maken van sportfaciliteiten, ouderschapsverlof en CAO á la carte.
  • Aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar met een omvang van 1 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling voor deze functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl

Afdeling

ICT Service Centre

Je komt binnen de UM te werken voor het ICT Service Centre. Zo’n 100 professionals van ICTS zorgen ervoor dat studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg aan de slag kunnen met innovatieve en gedegen systemen in een veilige omgeving. Dit doen we door altijd de volgende doelen na te streven:

  1. Meer toegevoegde waarde voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering
  2. Meer efficiency en meer focus op innovatie
  3. Voldoen aan regelgeving op gebied van security en privacy
  4. Leveren van een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening

We werken volgens de Agile filosofie om snel en effectief in te kunnen spelen op veranderingen.
Met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid werken teams onderling en overstijgend samen in kleine ‘sprints’ aan één doel. Vervolgens leren we van de evaluatie en verbeteren we op die manier continue onze dienstverlening.

Wil jij meer weten over het werken binnen ICTS? Onze collega’s vertellen je graag meer.

Additionele informatie

Nieuwsgierig? 

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie, maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Birgitte Lenssen, people manager bij ICTS, via 06 46705505 of  b.lenssen@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Solliciteren.

Of ben jij al overtuigd en wil jij de kans krijgen om in een interessante, innovatieve en dynamische omgeving je competenties maximaal in te zetten en je optimaal te ontplooien in je eigen vakgebied? Solliciteer dan nu op deze functie via de button ‘solliciteer nu’.

Specificaties

  • IT
  • max. 38 uur per week
  • €3974—€5439 per maand
  • HBO+
  • AT2022.472

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Grote Looiersstraat 17, 6211 JH, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Per post solliciteren

Per post solliciteren

povacatures@maastrichtuniversity.nl

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2022.472 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Stuur je CV en motivatiebrief onder vermelding van AT2022.472 vóór 4 december 2022 naar povacatures@maastrichtuniversity.nl

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Stuur je CV en motivatiebrief onder vermelding van AT2022.472 vóór 4 december 2022 naar povacatures@maastrichtuniversity.nl

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 4 dec. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).