Docent Grondslagen en Methoden van het Recht (0,8-1,0 fte)

Docent Grondslagen en Methoden van het Recht (0,8-1,0 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
4 nov 1 dec Maastricht

Functieomschrijving

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid, capaciteitsgroep Grondslagen en Methoden van het Recht zoekt een docent ter versterking van het docententeam.

U zult onderwijs geven in het onderwijs van de capaciteitsgroep (vakgroep) in Maastricht maar misschien ook in Hasselt (België) aan de Universiteit Hasselt. Voorbeelden van dergelijke vakken zijn Rechtsgeschiedenis, Inleiding in het recht, Vaardigheden, Onderzoeksmethoden, Rechtsfilosofie, en Metajuridica. Naast het verzorgen van een rol als tutor in het Maastrichtse onderwijssysteem, behoort het begeleiden van bachelortheses tot de taak van de kandidaat.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Functie-eisen:

  • Universitaire graad (master) Rechtsgeleerdheid of vergelijkbare master.
  • Aantoonbare expertise en/of affiniteit op het terrein van de metajuridica.  
  • Analytisch vermogen en het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Een goede beheersing van het Engels is een pré.
  • Een collegiale en oplossingsgerichte werkhouding met passie voor doceren.

Het is mogelijk om gedurende de aanstelling te werken aan het voorbereiden van een metajuridisch promotievoorstel. Dit kan vervolgens in een aparte selectieprocedure worden ingebracht.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1+ 2 jaar.

Initieel zal de aanstelling plaatsvinden voor een periode van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en goede fit met het team wordt deze verlengd tot 3 jaren. Het betreft een tijdelijke functie. U wordt in de gelegenheid gesteld (en op termijn geacht) om de basiskwalificatie onderwijs (BKO) te behalen. De aanvangsdatum is 1 januari 2023.

De functie is in het kader van de universitaire functieordening ondergebracht in UFO profiel docent 4. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (minimaal € 2.960 en maximaal € 4.670 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), naast 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering).

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl

Additionele informatie

Meer informatie over deze vacature kan worden verkregen bij de voorzitter van de Capaciteitsgroep Grondslagen en Methoden van het Recht: prof. Dr Roland Pierik, R.Pierik@Maastrichtuniversity.nl

Specificaties

  • Onderwijs
  • Recht
  • 30—38 uur per week
  • €2960—€4670 per maand
  • Universitair
  • AT2022.478

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Bouillonstraat 1-3, 6211 LH, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Per post solliciteren

Per post solliciteren

pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2022.478 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae, diploma(s) en, indien beschikbaar, cijferlijsten, samengebracht in één PDF-bestand, kunnen vóór 1 december 2022 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl  onder vermelding van vacaturenummer: AT2022.478 Kort na sluiting zal een selectie gemaakt worden en ontvangen geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae, diploma(s) en, indien beschikbaar, cijferlijsten, samengebracht in één PDF-bestand, kunnen vóór 1 december 2022 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl  onder vermelding van vacaturenummer: AT2022.478 Kort na sluiting zal een selectie gemaakt worden en ontvangen geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 1 dec. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).