Dit neem je mee

• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring met project management en het beheren van onderzoeksprojecten;
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met publieke gezondheid en infectieziekten;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift, is een vereiste;
• Je houdt je kennis op peil, bijvoorbeeld via professionele beroepsorganisaties zoals EARMA.

Dit is jouw kracht:

• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, en vindt het leuk om met verschillende stakeholders en teams te communiceren;
• Je hebt een proactieve, flexibele instelling en bent in staat om goed te werken, zowel autonoom als in een internationaal en multidisciplinair team;
• Je bent resultaatgericht, zelfgeorganiseerd en hebt een goed gevoel voor planning;
• Je kan precies en zorgvuldig werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 24 maanden.

• Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 24 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM heeft als missie de signalering, bestrijding en preventie van infectieziekten ten behoeve van de volksgezondheid in Nederland. Daarbij wil het CIb een verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en wetenschap; tussen medische disciplines en expertise op onder andere veterinair en milieu terrein, en tussen nationale en internationale activiteiten op het gebied van bestrijding en preventie van infectieziekten.

Het centrum Epidemiologie en Surveillance (EPI) waarborgt daarin dat de epidemiologische expertise optimaal wordt ingezet. Dit doen we door de stand van zaken van de publieke gezondheid met betrekking tot infectieziekten in Nederland in kaart te brengen, en na te gaan welke interventies effectief zijn om dit te verbeteren. Lokale, regionale en landelijke gegevens over infectieziekten worden verzameld, bewerkt, geanalyseerd en vervolgens gerapporteerd ten behoeve van een adequate uitvoering van de infectieziektebestrijding. Daarnaast wordt op basis van de analyse van surveillance gegevens en van inhoudelijke kennis, epidemiologisch onderzoek geïnitieerd en uitgevoerd, om inzicht te verdiepen in (determinanten van) transmissie en om de effectiviteit van interventies te evalueren. Dit gebeurt om bestrijding en beleid te ondersteunen. Er wordt onderzoek gedaan ten behoeve van de evaluatie van het rijksvaccinatieprogramma, naar soa (seksueel overdraagbare aandoeningen, ziekenhuisinfecties, resistentieontwikkeling tegen antimicrobiële middelen, voedsel- en watergerelateerde infecties en respiratoire infecties waaronder COVID-19 en er worden mathematische modellen ontwikkeld en ingezet die dit ondersteunen.

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit om op hun site te solliciteren. Via de oranje sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.