Het project

Wij zoeken een projectcoördinator voor het project "POINT-i: Duurzame verankering van interprofessionele farmacotherapeutische zorg in de huisartsenpraktijk. De apotheker-farmacotherapeut (AF) en de huisarts als team", waarvoor ZonMw subsidie heeft verleend aan het UMC Utrecht. Het betreft een implementatieproject bestaande uit 4 werkpakketten, met als hoofddoel om de kwaliteit van de farmacotherapeutische zorg in de eerste lijn te verbeteren. In het eerder uitgevoerde POINT onderzoek is aangetoond dat dit samenwerkingsmodel goed werkt. De eerstelijns farmacotherapeutische zorg werd veiliger, patiënten ervaarden minder bijwerkingen en het model werd als succesvol ervaren door de betrokken zorgverleners en patiënten. Ondanks de positieve resultaten van het POINT onderzoek stagneerde bredere implementatie van de AF in Nederland. In POINT-i zijn de belangrijkste barrières in beeld gebracht en is een implementatieplan ontwikkeld met als doel om dit samenwerkingsmodel te verankeren in de huisartsenzorg.

Het project heeft een looptijd van 4 jaar, inclusief uitrol van een interprofessioneel opleidingsprogramma vanuit de huisartsopleiding van het UMC Utrecht. Het doel van het implementatieproject is om de kwaliteit van de farmacotherapeutische zorg te verbeteren.

De 3 doelstellingen van het project zijn:

1. Het creëren van mede-eigenaarschap en daadkracht bij de betrokken beroepsorganisaties (werkpakket 1).
2. Het ontwikkelen van een duurzaam financieringsmodel voor zowel de opleiding tot apotheker-farmacotherapeut als voor de zorg die deze apotheker levert in de praktijk (werkpakket 2).
3. Het doorontwikkelen en inbedden van de opleiding tot apotheker-farmacotherapeut in het huidige opleidingsstelsel (werkpakketten 3 en 4).

De functie

Als projectcoördinator ben je onderdeel van de projectroep, die bestaat uit een gevarieerd team van huisartsen, apothekers en hoogleraren binnen de farmacie en huisartsgeneeskunde. Je ondersteunt de projectleider in de coördinatie van het project en bij de verantwoording richting de subsidiegever. De projectcommunicatie loopt grotendeels via jou. Zo heb je een faciliterende rol in het realiseren van de implementatie van het nieuwe zorgmodel, door met name op organisatorisch vlak betrokken te zijn bij de 4 werkpakketten.

Het is een zeer veelzijdig project, waarbij jij de spin in het web bent en zorgt dat zaken praktisch goed lopen.

Tot je taken behoren:

• het organiseren van projectgroep- en stakeholderbijeen­komsten;
• het opstellen van nieuwsbrieven en andere informatiematerialen over het project;
• het uitwerken van de uitkomsten van werksessies in (voortgangs)rapportages;
• het bijdragen aan en coördineren van de dataverzameling;
• dagelijkse contacten onderhouden met samenwerkende organisaties; en
• het plannen van afspraken en bewaking van de tijdsplanning en voortgang van de afzonderlijke werkpakketten.

Het is een brede en afwisselende functie die ook tijdens het project nog verder vorm krijgt.

• Een hbo- of academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding zoals klinische gezondheidswetenschappen, gezondheidsmanagement of organisatiekunde.
• Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en een vlotte pen.
• Je bent enthousiast, samenwerkingsgericht en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je bent in staat gemakkelijk en passend te schakelen in contacten met verschillende partijen en organisaties, apothekers en huisartsen binnen de samenwerkende gezondheidscentra en praktijken, en onderzoekers.
• Je kunt goed organiseren, werkt planmatig, bent pragmatisch en durft initiatief te nemen.
• Je hebt affiniteit voor zorginnovatie in de eerstelijns gezondheidszorg.

Ons aanbod

Een functie als projectcoördinator voor 1 jaar voor 2,5 dag per week, met uitzicht op verlenging tot maximaal 4 jaar binnen een uitdagende werkomgeving met betekenisvol werk.

Het salaris voor deze (18 - 24 uur) functie bedraagt maximaal € 4.095,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Het Julius Centrum is één van de divisies binnen het universitair medisch centrum Utrecht. Binnen het Julius Centrum richt de afdeling huisartsgeneeskunde en verplegingswetenschap zich op kennisontwikkeling en zorginnovatie in de huisartsenzorg en de verpleegkunde. De belangrijkste onderzoeksthema's van de afdeling zijn hart- en vaatziekten in de eerste lijn, kanker en palliatie, infectieziekten en immunologie, kwaliteit van zorginnovaties in de eerste lijn en transmurale zorg en (interprofessioneel) leren van professionals.

De afdeling onderhoudt regionaal huisartsgeneeskundige netwerken, onder ander het Julius Huisartsen Netwerk waarin in samenwerking met de regionale huisartsenorganisaties een routinezorgdatabase wordt opgebouwd die geschikt is voor wetenschappelijk onderzoek en monitoring van zorginnovaties.