De Academische Werkplaats is een samenwerkingsverband tussen GGD Haaglanden, GGD Hollands Midden, LUMC, Universiteit Leiden en TNO waarin praktijk, onderzoek, onderwijs en beleid samenkomen.

De ambities van de academische werkplaats zijn praktijkgericht onderzoek doen, ontwikkelde kennis in de praktijk laten landen en best practices ontwikkelen. Het doel hiervan is meer handelingsperspectief te bieden voor de praktijk en/of beleid van publieke gezondheid om zo bij te dragen aan het vergroten van gelijke kansen op gezondheid.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker word jij verantwoordelijk voor het vormgeven van het programma infectieziektebestrijding binnen de AWPG NZH. Hiertoe weet je de verschillende samenwerkingspartners, zoals LUMC, Universiteit Leiden, GGD Haaglanden, GGD Hollands Midden en andere partners, te verbinden en met hen de onderzoeksagenda voor infectieziektebestrijding op te stellen en verder te brengen. Je organiseert de daarvoor benodigde academiseringsprocessen. Ook zoek je nadrukkelijk de intercollegiale afstemming op met professionals, op zoek naar kennisverrijking en kennisdeling.

Daarnaast draag je bij aan het landelijke programma “Versterking infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid” specifiek op het versterken van de wetenschappelijke kennisinfrastructuur van de GGD’en. Je geeft mede uitvoering aan het academiseringsplan 2023-2024 dat het landelijke consortium (bestaande uit 5 AWPG-en) heeft opgesteld.

Je zal ook een bijdrage leveren aan:

• Het opzetten van innovatieve onderzoeksprojecten, het zoeken van financiering voor onderzoeksprojecten en het opstellen van subsidieaanvragen;
• Het vertalen van vragen uit de praktijk naar onderzoek.

• Je bent een verbinder, bruggenbouwer en een teamspeler. Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen en cultuurverschillen tussen beleid, onderzoek en praktijk;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verder brengen van vakinhoudelijke programma’s/ projecten in een complexe context waar iedereen het druk heeft;
• Je hebt een WO-opleiding en hebt ervaring in de onderzoekswereld. Kennis van infectieziektebestrijding is daarbij een pre;
• Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen binnen het werkveld van beleid, onderzoek en praktijk;
• Je hebt enthousiasme voor het organiseren en coördineren van wetenschappelijk onderzoek vanuit de praktijk en kennisdeling vanuit de wetenschap; en weet rekening te houden met ieders belangen bij onderzoek en onderwijs;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels.

Competenties:
visie, resultaatgerichtheid, daadkracht, flexibiliteit, adviesvaardigheid.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.

Wat bieden wij?
Je kiest voor een uitdagend baan in een dynamische werkomgeving waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:

• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar. Bij goed functioneren en voldoende financiële middelen is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
• minimaal een 24-urige werkweek en maximaal een 32-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een vergoeding voor de bereikbaarheid/ beschikbaarheid en reiskosten.
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;      
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof,
• ouderschapsverlof en zorgverlof. en nog veel meer.
• Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.  

De afdeling Infectieziektebestrijding en Reizigerszorg van GGD Haaglanden bestaat uit een multidisciplinair team van circa 35 verpleegkundigen, artsen, deskundigen infectieziektebestrijding en administratief ondersteuners. Professionaliteit en zelfstandigheid zijn belangrijk binnen de afdeling. Van medewerkers wordt verwacht dat zij vanuit hun eigen expertise zelfstandig kunnen handelen en beslissingen durven te nemen. De komende twee jaar zal het team stevig uitbreiden in het kader van het landelijke programma Versterking infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid (programma VIP).