Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 mrt 2023).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Wil jij studenten kennis bijbrengen op het gebied van informatica, data science of Artificial Intelligence en voed jij het onderwijs vanuit je eigen wetenschappelijk onderzoek?
Functieomschrijving
Als inhoudelijk deskundige en enthousiaste Universitair Docent lever je, afhankelijk van je profiel, voor 50% onderwijs in de opleidingen van Klinische Informatiekunde. Daarnaast verricht je onderzoek op één van de onderzoekslijnen van de afdeling, bij voorkeur op het gebied van federatief leren.
Amsterdam UMC
Functie-eisen
- Gepromoveerd op het gebied van computer of data science, AI, medische informatiekunde, wiskunde of aanverwant gebied;
- Passie voor en ervaring met het verzorgen van academisch onderwijs;
- Gedegen kennis van meerdere van de volgende onderwerpen waarin onderwijs verzorgd wordt: informatie- en uitwisselingsstandaarden, (semantic) web technieken, federatief leren, Python, R, wiskunde, Machine Learning en AI;
- Basiskwalificatie Onderwijs (BKO), of de bereidheid deze te behalen;
- Ervaring met onderwijs en onderzoek in een gezondheidszorgcontext strekt tot aanbeveling, evenals ervaring met het begeleiden van studenten tijdens het afstuderen en/of superviseren van promovendi;
- Een publicatie record bestaande uit internationale peer-reviewed publicaties op een relevant gebied, bij voorkeur federatief leren is een pré;
- Succesvol zijn in het verkrijgen van subsidies voor onderzoek en onderwijsprojecten is een voordeel;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels;
- Bij voorkeur bewezen succes in het verkrijgen van subsidies voor onderzoek en onderwijsprojecten;
- Een proactieve houding, teamspirit en zelfstandigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur per week, eerst voor de duur van drie jaar (evaluatie na 1 jaar) die bij goed functioneren daarna kan worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Inschaling in salarisschaal 10-12 CAO UMC (€ 3.230 tot € 6.717 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring; met ruime ervaring kun je ingeschaald worden in schaal 11 of 12.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Werkgever
Amsterdam UMC
De afdeling Klinische Informatiekunde is gevestigd op locatie AMC van Amsterdam UMC en heeft ongeveer 75 medewerkers. De kerntaken van de afdeling zijn onderwijs, onderzoek en beheren van (inter)nationale registraties.
Het onderwijs dat je gaat verzorgen is voor de Bachelor en Master Medische Informatiekunde / Medical Informatics, de Master Geneeskunde en de post-initiële Master Health Informatics.
De vijf onderzoekslijnen van de afdeling zijn: AI/NLP en predictie; human factor engineering; hergebruik van zorgdata en semantische interoperabiliteit; epidemiologie van nierziekten en kwaliteit van zorg en zorginformatiesystemen. Deze lijnen worden geleid door vijf hoofdonderzoekers waaronder vier hoogleraren.
Studenten leren informatie bruikbaar te maken in en voor de gezondheidszorg en krijgen een boeiende combinatie van informatica, AI, wiskunde en geneeskundige vakken, met daarnaast de meer medisch informatiekundige vakken zoals beslissingsondersteuning, eHealth innovaties en informatie- en uitwisselingsstandaarden. De gezondheidszorgpraktijk is een belangrijk onderdeel van het programma. De opleidingen kenmerken zich door vooruitstrevende onderwijsprogramma's met casus- en projectgestuurd leren, blended learning, activerende en prikkelende onderwijsvormen, aandacht voor het ontwikkelen van zelfstandigheid en kritisch denken.
De sfeer op de afdeling is informeel; naast hard werken vinden we werkplezier erg belangrijk.