• Een opleidingsachtergrond in biologie/(bio)medische wetenschappen;
• Relevante werkervaring in maatschappelijke impact;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Je hebt een creatieve en ondernemende houding en het vermogen om samen te werken met zowel academici, clinici, overheid, bedrijven, fondsen, belangenorganisaties als charitatieve instellingen. Daartoe is het van belang dat jij je flexibel opstelt en effectief kunt meebewegen in de omgang met verschillende gesprekspartners, waarbij je te allen tijde de beleidsgrenzen in acht neemt. Met jouw analytisch vermogen en doelgerichte instelling kun jij informatie goed in je opnemen, verbanden leggen en zaken prioriteren, om deze vervolgens om te zetten in concrete acties. Ben jij stressbestendig, accuraat en een echte teamplayer die positief kan en wil bijdragen aan de sfeer en professionalisme binnen ons IXA-team? Dan ontmoeten we jou graag!

• In eerste instantie een jaarcontract.
• Inschaling in salarisschaal 11 of 12: € 4.325 tot € 6.717 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Amsterdam UMC

Als Impact Officer bij AR&D word je onderdeel van Innovation eXchange Amsterdam (IXA), het expertise centrum waarin Amsterdam UMC, VU, UvA en HvA hun kennistransferactiviteiten samengebracht hebben. Aangesteld bij IXA Office Amsterdam UMC (AMC+VUmc) zijn de meeste van je collega's daar ook bezig met het creëren van impact (zie ook op Home - Innovation Exchange Amsterdam), elk toegewijd aan een bepaald onderzoeksinstituut of een aantal afdelingen, maar zeker ook beschikbaar als je sparringpartner. Jouw focus ligt 100% op AR&D en het is dan ook nadrukkelijk de bedoeling om veel in contact te zijn met AR&D onderzoekers om hen zo goed mogelijk te helpen bij het vergroten van hun maatschappelijke impact.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof. dr. Tessa Roseboom (directeur AR&D), t.j.roseboom@amsterdamumc.nl, 020-5663919 of Sanne Stembert (Senior Business Developer), s.j.stembert@amsterdamumc.nl, 020-5666022.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via 06-50087803 of a.kylstra@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie AR&D en haar plannen rond maatschappelijke impact
Amsterdam Reproduction & Development (AR&D) is één van de acht onderzoeksinstituten van Amsterdam UMC en het enige in Nederland dat zich richt op de voortplanting en ontwikkeling van de mens. Dit unieke instituut brengt wetenschappers samen die gefascineerd zijn door het wonder van nieuw leven, en hoe de vroege groei en ontwikkeling verloopt en de basis legt voor gezondheid en ziekte. De kennis die we opdoen door onderzoek op dit gebied willen we maximaal benutten voor het verbeteren en ontwikkelen van effectieve zorg, het ontwikkelen van innovatieve behandelingen en voor het ondersteunen en verbeteren van welzijn en de gezondheid van huidige en toekomstige generaties.

Kennisvalorisatie is het proces van waardecreatie door kennis uit wetenschappelijk onderzoek geschikt en/of beschikbaar te maken voor maatschappelijke, klinische of economische benutting en te vertalen in impact. Vaak ligt de focus op economische valorisatie, i.e. het genereren van (commerciële) producten en diensten gebaseerd op de resultaten van wetenschappelijk onderzoek, maar minstens zo belangrijk zijn andere vormen van impact op de maatschappij, zoals de ontwikkelingen van nieuwe medische behandelingen, het betaalbaar houden van de zorg of het vertalen van onderzoeksresultaten in beleid, resulterend in overheidsprogramma's en een maatschappij brede toenemende gezondheid.

Amsterdam Reproduction & Development wil met haar onderzoek impact maken in de maatschappij. Om de impact van ons onderzoek in kaart te brengen en te vergroten zijn we op zoek naar een Impact Developer, een persoon die in eerste instantie voor ons in kaart gaat brengen welke vormen van valorisatie al plaatsvinden in het onderzoeksinstituut Amsterdam Reproduction & Development. Doel van deze inventarisatie is niet zozeer een nieuwe 'metric' waarlangs wetenschappers worden gelegd om hun prestaties te meten, maar om in beeld te brengen op welke talrijke diverse manieren de wetenschap een positieve bijdrage kan leveren aan de maatschappij van vandaag en de gezondheid van morgen. Vervolgens zal je samen met het bestuur van het instituut een strategie ontwikkelen voor het versterken en vergroten van de maatschappelijke impact van het onderzoek vanuit ons onderzoeksinstituut. Kansrijke initiatieven die uit de inventarisatie naar boven komen zullen door jou opgepakt worden waarbij je onderzoekers begeleidt in het proces en samenbrengt met actoren en marktpartijen met als doel hun onderzoeksresultaten te vertalen in maatschappelijke meerwaarde.