Als assistent controller voor de afdeling Project Control ondersteun je wetenschappers financieel met hun onderzoeksprojecten en lever je input over projecten aan de business controllers. Je maakt deel uit van het Platform Project Control met collega’s die werkzaam zijn bij verschillende faculteiten. De afdeling heeft recent een nieuwe ruimte betrokken, waardoor een intensieve samenwerking tussen de teamleden op gang gekomen is, waarbij er veel ruimte is voor initiatieven om de processen te verbeteren.
Je beheert een twintigtal onderzoeksprojecten die een waarde kunnen hebben van € 50k t/m € 5 miljoen. Soms betreffen het projecten die alleen door Tilburg University worden uitgevoerd, maar het kunnen ook internationale samenwerkingen zijn.
Jouw kwalificaties
Jouw talenten
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht onbepaalde tijd.
Het salaris bedraagt minimaal €2.818 en maximaal €3.764 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Administrateur 3 en salarisschaal 8 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. Zowel binnen en buiten het team zijn doorgroeimogelijkheden.
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
Meer informatie over de vacature kan worden verkregen bij Hanneke van Rozendaal via 013 - 466 3617 of J.A.G.vanRozendaal@tilburguniversity.edu. Voor meer informatie over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Elke Dingemans via 013-4662614 of E.A.M.Dingemans@tilburguniversity.edu.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
We nodigen je uit om te solliciteren naar deze functie; dit kan uitsluitend online. De screening van kandidaten begint zodra sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de functie is vervuld. Richt je motivatiebrief aan Hanneke van Rozendaal (Afdelingshoofd Project Control) en voeg een CV toe.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
We nodigen je uit om te solliciteren naar deze functie; dit kan uitsluitend online. De screening van kandidaten begint zodra sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de functie is vervuld. Richt je motivatiebrief aan Hanneke van Rozendaal (Afdelingshoofd Project Control) en voeg een CV toe.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Solliciteer uiterlijk op 31 mei 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: