Wij bieden
- en uitdagende baan waarin je jezelf continu kan blijven ontwikkelen, in een collegiale, plezierige werkomgeving;
- een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren conform de cao Nederlandse Universiteiten;
- een salaris van maximaal € 5.230 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
- 6 weken verlof op jaarbasis (en de mogelijkheid verlof bij te kopen).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden meer goede arbeidsvoorwaarden zoals uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op:
http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.
Diversiteit en inclusieHet bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.