De Leerstoelgroep Gezondheid en Maatschappij is op 1 oktober 2021 gestart met het project "Overkoepelend evaluatieonderzoek Samen Kansrijk en Gezond" dat gefinancierd wordt door FNO. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met Pharos, ZINZIZ en Significant APE. Het FNO-programma Samen Kansrijk en Gezond is een 10-jarig programma en heeft als doel de ervaren gezondheid van gezinnen in een kwetsbare positie te verbeteren. FNO financiert en werkt samen met gebiedsgerichte aanpakken om samen met alle betrokkenen te leren hoe integraal werken bijdraagt aan een betere ervaren gezondheid.

Als projectcoördinator ben je werkzaam bij de leerstoelgroep Gezondheid en Maatschappij van Wageningen Universiteit & Research en werk je nauw samen met het onderzoeksteam van de leerstoelgroep, ZINZIZ, Pharos en Significant APE en met de opdrachtgever van het overkoepelend evaluatieonderzoek Samen Kansrijk en Gezond.

Als projectcoördinator 'Overkoepelend evaluatieonderzoek Samen Kansrijk en Gezond' ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de onderzoeksactiviteiten. Je hebt inzicht en overzicht in wat er nodig is en coördineert en ondersteunt de samenwerkingspartners en de gebieden in het uitvoeren van het onderzoek. Je bent de spin in het web en weet wat er speelt. Je zult regelmatig op locatie in de projectgebieden zijn. Daarnaast stem je regelmatig af met FNO, draag je zorg voor een passende planning en voor het tijdig nemen van actie.

De standplaats is Wageningen.

Jouw Kwaliteiten

• Je hebt een academische opleiding op het terrein van gezondheidsbevordering, sociale wetenschappen, of andere relevante wetenschappen afgerond.
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken, kan sturen op grote lijnen en op resultaat.
• Je bent een organisatietalent, weet partijen te verbinden en inspireren, agendeert uitdagingen en dilemma's in een vroeg stadium, spreekt partijen aan op hun taken en rollen en hebt oog voor de randvoorwaarden om onderzoek in en met de praktijk mogelijk te maken.
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met het opzetten, uitvoeren en verwerken van sociaalwetenschappelijk onderzoek, zowel kwalitatief als kwantitatief en in het bijzonder participatief actie onderzoek.
• Ervaring met het werken met gezinnen in een kwetsbare positie, ervaringsdeskundigen, professionals en/of gemeenten werkzaam in het sociale domein en/of de eerstelijnsgezondheidszorg is een pre.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau minimaal B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in'to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.960 tot maximaal € 5.439 bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 10-11). Dit betreft een tijdelijk functie van 0.6 fte tot en met 31 december 2024.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit" van Nederland.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Hier ga je werken
Leerstoelgroep Gezondheid en Maatschappij
De leerstoelgroep Gezondheid en Maatschappij is onderdeel van het Departement Maatschappijwetenschapen van Wageningen University. Het onderzoek en onderwijs van de groep is gericht op maatschappelijk relevante gezondheidsvraagstukken. Centraal staat de interactie tussen individuen en hun sociale (bv. relaties, sociaaleconomische positie, sociale instituties) en fysieke omgeving (bv. beschikbaarheid, toegankelijkheid en kwaliteit van voedsel, de gebouwde en natuurlijke omgeving, de leef-, woon- en werkomgeving) en leefstijl, waarbij leefstijl wordt opgevat als een functie van de interactie tussen individuen en hun omgeving.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.