Ben jij een HR Professional die meer wil doen dan alleen HR? Ben je proactief, nieuwsgierig en wil je werken in een wetenschappelijke omgeving? Wij, Wageningen University & Research, zijn op zoek naar jou!

Wat ga je doen ?
Als HR-adviseur binnen Environmental Sciences Group (ESG) van Wageningen University & Research (WUR) werk je voor verschillende groepen en teams binnen deze eenheid. Samen met de HR Business Partner en HR Support ben je verantwoordelijk voor uitvoering van, en ondersteuning in, HR-processen. Je adviseert proactief over HR-beleid en de toepassing van HR-instrumenten en -regelgeving. Je treedt op als sparringpartner van het management bij het oplossen van HR vraagstukken en je levert een actieve bijdrage aan lopende HR-zaken. Dit doe je op een efficiënte en gestructureerde manier, waarbij de resultaten niet uit het oog worden verloren.

Je faciliteert medewerkers in de eigen verantwoordelijkheden voor de uitvoering van activiteiten van in-, door- en uitstroom. Hierbij kan je rekenen op de collega's van het Shared Service Center (voor bijvoorbeeld salarisadministratie) en het Welcome Center.
Daarbij werk je in een complexe organisatie met (veel) hoog geschoolde professionals en heb je te maken met twee cao's die binnen WUR van toepassing zijn. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management, zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers.

De afdeling HR van de ESG bestaat uit een afdelingshoofd, 3 HR Business Partners, HR adviseurs en HR Support en specialisten op het gebied van recruitment, Vital en Learning en Development. Elke allround collega werkt voor een eigen deel van de organisatie en werkt nauw samen met onze specialisten, die voor onze kenniseenheid ESG werken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een HR domein waar je affiniteit mee hebt. Op dit domein neem je initiatieven voor procesverbeteringen, zoek je actief de samenwerking op met andere (HR) collega's binnen WUR en draag je bij aan de verdere professionalisering van onze diensten.
Het team HR van ESG werkt voor ruim 1000 collega's, die werkzaam zijn bij het departement Omgevingswetenschappen en Wageningen Environmental Research.

Je werkplek is de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest duurzame campus ter wereld. Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en FrieslandCampina. Zie je het al voor je? Reageer dan snel en zet je carrière voort op één van de leukste werkplekken van Nederland!

• een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• je gaat graag zelfstandig aan de slag, maar in verbinding met collega's werk je gericht aan resultaten behalen;
• ervaring in advisering van leiders op het totale werkveld van HR en/of als specialist;
• goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• je bent doortastend, toont empathie en overtuigingskracht.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.949,- tot maximaal € 4.809,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. In eerste instantie ontvang je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme omgezet zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.