Als beheerder ben je de schakel tussen de gebruikers, de werking van de applicatie en de techniek en je weet hierin de juiste vertaalslag te maken.
Het beheerteam waar je onderdeel van gaat uitmaken heeft de ambitie om haar positie als expertisecentrum uit te bouwen en verder te verstevigen. Deskundigheid, klanttevredenheid, oplossingsgerichtheid en soepele processen staan daarbij voorop.
Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een functioneel beheerder (0.8 – 1.0 fte) die het als een uitdaging ziet een bijdrage te kunnen leveren aan het optimaliseren van de werkprocessen van onze Osiris gebruikers. Je vertaalt de wensen van de gebruikers naar de inrichting van Osiris, traint eindgebruikers en test nieuwe releases. Daarbij bewaak je de verhouding tussen de individuele wensen van de gebruiker en de belangen van de organisatie door telkens een scherpe analyse te maken van probleem en achterliggende vraag. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies aan gebruikers en het management. Je werkt in een complexe, continu veranderende omgeving nauw samen met je collega-beheerders, informatiemanagers, proces consultants en externe leveranciers.
Je komt terecht in een beheeromgeving die volop in beweging is. Eén ding is zeker: er is genoeg te doen en je hoeft je bij ons geen seconde te vervelen. Naarmate je ons beter leert kennen raak je meer betrokken in complexe vraagstukken en ga je ook meewerken aan het beheer van andere applicaties en/of aan projecten. Denk daarbij aan verbeterprojecten, projecten om te voldoen aan nieuwe regelgeving of projecten rondom marktstandaarden op het gebied van informatiebeveiliging. Dat biedt jou veel kansen en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
Jouw kwalificaties
Jouw talenten
Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden met uitzicht op vast.
Het betreft een functie voor 0.8 – 1.0 fte zijnde 32 of 40 uur per week. Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en in overeenstemming met de zwaarte van de functie en bedraagt bij een fulltime dienstverband maximaal € 4670,- bruto per maand (Ufo profiel Functioneel (Informatie) beheerder niveau 1 salarisschaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten).
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten en streven ernaar om inclusief te zijn, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving, die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services
Meer informatie over de vacature kan worden verkregen bij Jennieke Broekmate, waarnemend teamleider Functioneel Beheer & Consultancy op +31-614429129 /3113-4668995 of J.R.Broekmate@tilburguniversity.edu.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Je kunt uitsluitend online solliciteren. We plaatsen deze vacature zonder einddatum. Wanneer een geschikte kandidaat solliciteert, nodigen we die zo snel mogelijk uit voor een eerste gesprek. We waarderen het als je een motivatiebrief toevoegt, die kun je richten aan Mattania Tesfay (Manager AS Informatie Management) Voeg je CV en wanneer mogelijk een referentie toe (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer en emailadres). We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede selectieronde gaan.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Je kunt uitsluitend online solliciteren. We plaatsen deze vacature zonder einddatum. Wanneer een geschikte kandidaat solliciteert, nodigen we die zo snel mogelijk uit voor een eerste gesprek. We waarderen het als je een motivatiebrief toevoegt, die kun je richten aan Mattania Tesfay (Manager AS Informatie Management) Voeg je CV en wanneer mogelijk een referentie toe (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer en emailadres). We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede selectieronde gaan.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Solliciteer uiterlijk op 1 aug. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: