Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een veranderende organisatie en vind jij als projectmanager het aandachtsgebied 'onderwijsinnovatie' de uitdaging waarnaar je op zoek bent? Dan word je van harte uitgenodigd om te solliciteren. 

De afdeling informatiemanagement en projecten is begin 2022 opgezet binnen de divisie Academic Services. De afdeling is verantwoordelijk voor het informatiemanagement en projectmanagement en streeft daarbij naar verdere professionalisering. 

In dit jonge en dynamische team zijn we op zoek naar iemand die met zijn of haar ervaring als projectmanager een bijdrage kan leveren aan TUNED IN (Tilburg University Network for Educational Innovation), een programma dat gericht is op onderwijsinnovatie en implementatie van blended learning. Het ontwikkelen en inrichten van een goed proces- en applicatielandschap, speelt een belangrijke rol in het behalen van de TUNED IN doelstellingen. Daarbij gaat het zowel om projecten gericht op (vervanging van) kernapplicaties als kortlopende initiatieven voor pilots en implementaties van kleinere onderwijstools.

Hiërarchisch wordt de functie ondergebracht bij de afdeling Informatiemanagement & Projecten van Academic Services, functioneel opereer je vooral binnen het TUNED IN programmateam. 

Jouw kwalificaties 

• Bekendheid en ervaring met onderwijsprocessen in een universitaire of hoger onderwijs setting is een pré. 
• Je hebt een relevante opleiding afgerond en tenminste 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement. 
• Je hebt kennis van en/of ervaring met verschillende projectmanagementkaders (bv. Prince2, Agile). 
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van processen ten behoeve van IV/IT implementaties en het optimaliseren van processen. 
• Kennis van de LEAN-methode is hierbij een pre. 
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.

Jouw talenten

• Uiteraard ben je in staat, binnen de verschillende projectteams een goede vorm van samenwerking en enthousiasme te creëren. 
• Je bent in staat mensen bij elkaar te brengen, met elkaar te verbinden en hierdoor draagvlak te creëren binnen de organisatie. 
• Je bent vasthoudend, resultaatgericht, daadkrachtig, enthousiast en niet voor één gat te vangen zodat je de projecten die je leidt, ook als er tegenwind is, tot een goed einde kunt brengen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden. Voorzetting van deze functie is afhankelijk van de beschikbaarheid van financiële middelen.

Het betreft een functie voor 1 fte (40 uur per week) van de volledige werktijd. 
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie en onder voorbehoud van continuering van programmafinanciering krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Het salaris bedraagt minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Projectmanager niveau 4 en salarisschaal 11 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten en streven ernaar om inclusief te zijn, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving, die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services