We willen ons Agile team, SST-IB, graag versterken met een enthousiaste financial die de rol van Functioneel beheerder SAP S/4HANA eigen wil gaan maken en op zich wil nemen. Uiteraard zorgen wij voor een gedegen inwerk procedure en faciliteren we opleidingen.  Je krijgt de kans om in een interessante, innovatieve en dynamische omgeving je competenties maximaal in te zetten en je optimaal te ontplooien in je eigen vakgebied.

Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: proactief, innovatief, teamspeler, resultaatgericht, analytisch, probleemoplossend, sociaalvaardig en professioneel. Je hebt oog voor stabiliteit en kwaliteit en bent leergierig.

Verder heb je:

• Je hebt een hbo + werk- en denkniveau;
• Ervaring met SAP S/4HANA kan een pré zijn;
• Je hebt vergaande affiniteit met IT;
• Kennis en ervaring met de debiteurentadministratie is een pré;
• Kennis en ervaring  met Agile werken is een pré;
• Je spijkert actief jouw relevante kennis bij, je past deze kennis toe en je wilt leren van de dingen die je doet en ondervindt.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Als functioneel beheerder bij ICTS kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in de laatste technologie. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod, zowel live als online via o.a. de platforms Pluralsight en Goodhabitz;
• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 of 10 conform UFO-profiel functioneel beheerder, functieniveau 2 of 1met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €  3.098,- en € 4.670,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing;
• Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling (met de mogelijkheid om door 2 uur per week meer te werken dit uit te breiden tot 328 uur per jaar), een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot thuiswerken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt, gebruik maken van sportfaciliteiten, ouderschapsverlof en CAO á la carte; 
• Aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar met een omvang van 1,0FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling voor deze functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
 

Maastricht University

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

Meer informatie vind je op www.maastrichtuniversity.nl

ICT Service Centre

Je komt binnen de UM te werken voor het ICT Service Centre. Zo’n 100 professionals van ICTS zorgen ervoor dat studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg aan de slag kunnen met innovatieve en gedegen systemen in een veilige omgeving. Dit doen we door altijd de volgende doelen na te streven:

1. Meer toegevoegde waarde voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering;
2. Meer efficiency en meer focus op innovatie;
3. Voldoen aan regelgeving op gebied van security en privacy;
4. Leveren van een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. 

We werken volgens de Agile filosofie om snel en effectief in te kunnen spelen op veranderingen.
Met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid werken teams onderling en overstijgend samen in kleine ‘sprints’ aan één doel. Vervolgens leren we van de evaluatie en verbeteren we op die manier continue onze dienstverlening.

Wil jij meer weten over het werken binnen ICTS? Onze collega’s vertellen je graag meer.

Nieuwsgierig? 

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie, maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Birgitte Lenssen via  b.lenssen@maastrichtuniversity.nl/ 06 46705505 voor meer informatie. 

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe functioneel beheerder? Solliciteer dan nu op deze functie via de button ‘solliciteer nu’ 

Ook als jij een ervaren functioneel beheerder bent, ben je van harte welkom te solliciteren op deze functie.