Het creëren en verspreiden van kennis staat centraal in de activiteiten van de Universiteit. De Universiteitsbibliotheek (UB) is de contentmanager van de Universiteit , De UB ondersteunt onderzoekers en studenten om uit te blinken in het creëren en verspreiden van kennis. Zo dragen we bij aan de impact en relevantie van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Binnen de open cultuur van de bibliotheek wordt een nieuwe functie van Research Data Curator gecreëerd om deze doelstelling te bevorderen.
De taken zullen divers zijn, een combinatie van team en individuele werkzaamheden, waarbij intensief wordt samengewerkt met verschillende stakeholders binnen de universiteit.
De Research Data Curator werkt met onderzoekers uit verschillende onderzoeksdisciplines en biedt praktische ondersteuning bij het voorbereiden van data voor publicatie en/of archivering.
De Datacurator zal actief deelnemen aan de toepassing van FAIR databeginselen en de certificering van data opslagnormen voor de universiteit.
In het geval van publicatie omvat dit het vindbaar, toegankelijk, opvraagbaar en analyseerbaar maken van data voor anderen.
De Research Data Curator coördineert en biedt hands-on ondersteuning bij:
Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.
Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Het creëren en verspreiden van kennis staat centraal in de activiteiten van de Universiteit. De Universiteitsbibliotheek (UB) is de contentmanager van de Universiteit , De UB ondersteunt onderzoekers en studenten om uit te blinken in het creëren en verspreiden van kennis. Zo dragen we bij aan de impact en relevantie van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eugenie van den Hoven MBA, hoofd Data and Publication Support, via eugenie.vandenhoven@eur.nl
Ben jij enthousiast om van deze vacature jouw droombaan te maken? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór de sluitingsdatum door je C.V., motivatiebrief en een apart document met persoonsgegevens op te sturen naar office.library@eur.nl!
De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Wij hechten grote waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en gender geen rol spelen in de selectieprocedure.
Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure?
Graag ontvangen wij drie documenten:
Het anonimiseren van het C.V. en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonsgegevens) worden weggelaten.
Deze drie documenten kan je tot en met zondag 9 april 2023 per e-mail sturen aan office.library@eur.nl met als onderwerp ‘Sollicitatie Research Data Curator’
De eerste gespreksronde zal online plaatsvinden in week 16.
De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op de EUR Campus (Woudenstein) in week 17.
Wij zullen u na het eerste gesprek informeren over de volgende stappen en om referenties vragen, indien van toepassing.
De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Wij hechten grote waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en gender geen rol spelen in de selectieprocedure.
Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure?
Graag ontvangen wij drie documenten:
Het anonimiseren van het C.V. en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonsgegevens) worden weggelaten.
Deze drie documenten kan je tot en met zondag 9 april 2023 per e-mail sturen aan office.library@eur.nl met als onderwerp ‘Sollicitatie Research Data Curator’
De eerste gespreksronde zal online plaatsvinden in week 16.
De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op de EUR Campus (Woudenstein) in week 17.
Wij zullen u na het eerste gesprek informeren over de volgende stappen en om referenties vragen, indien van toepassing.
De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. Wij hechten grote waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en gender geen rol spelen in de selectieprocedure.
Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure?
Graag ontvangen wij drie documenten:
Het anonimiseren van het C.V. en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonsgegevens) worden weggelaten.
Deze drie documenten kan je tot en met zondag 9 april 2023 per e-mail sturen aan office.library@eur.nl met als onderwerp ‘Sollicitatie Research Data Curator’
De eerste gespreksronde zal online plaatsvinden in week 16.
De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op de EUR Campus (Woudenstein) in week 17.
Wij zullen u na het eerste gesprek informeren over de volgende stappen en om referenties vragen, indien van toepassing.
Solliciteer uiterlijk op 9 apr. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: