Wij zoeken een onderzoeks- en projectleider binnen ons enthousiaste team die ons en onze regionale samenwerkingspartners begeleidt van subsidie-aanvraag tot implementatie-onderzoek..

Dit ga je doen

• Het opstarten, leiden en uitvoeren van onderzoeks-, ontwikkelings- en implementatieprojecten op het gebied van digitale (mentale) zorg. Hierbij werk je actief samen met diverse stakeholders zoals (kader)huisartsen, beleids- en programmamanagers in de regio en relevante kennisinstituten.
• Identificeren en aanvragen van relevante subsidies
• Doorontwikkeling van ons eigen implementatie- en engagement programma

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur psychologie, medische technologie, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar. Een afgeronde PhD is een pré. 
• Je hebt een passie voor digitale zorg/e-health en houdt actief relevante ontwikkelingen bij.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
• Je gaat zelfstandig en proactief te werk.
• Je hebt aantoonbare ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden.
• Je hebt ervaring met het schrijven en binnenhalen van subsidies. Bij voorkeur op gebied van digitale zorg.

Hier mag je op rekenen  

• Een contract bij Evie voor tenminste 24 uur per week
• Een bruto maandsalaris tussen de €3500,- en € 4400,- per maand afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis), een eindejaarsuitkering van 3%, vakantietoeslag en een pensioenregeling;  
• En verder.....
• Een enthousiast team en een werkgever die oog heeft voor belangrijke momenten tijdens de werkweek, zoals het vieren van een behaald succes; 
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Een verzorgde lunch en een fijne en moderne werkplek.

Je komt te werken binnen een gemixt en gedreven team bij een organisatie die volop in ontwikkeling is!

Op het hoofdkantoor in Eindhoven staat een mooie en fijne werkplek voor je klaar. Je kunt gratis voor de deur parkeren en elke dag wordt je lunch verzorgd. Uiteraard krijg je de beschikking over een eigen laptop en zijn thuiswerkdagen bespreekbaar.

Evie hecht veel waarde aan de betrokkenheid van alle teamleden. Zo vindt er elke twee weken een team evaluatie plaats op vrijdag waarbij er ruimte is om af te sluiten met een hapje en een drankje. Elk kwartaal vindt er een strategie sessie plaats met het hele team.