Als specialist binnen ons team V&M (12fte) beschik jij over een moderne visie op veiligheid en gezondheid en werk je graag samen met een team van professionals waarbij ieders inbreng gewaardeerd wordt. Jouw passie voor het vak en jouw proactieve instelling maken jou de perfecte kandidaat voor deze uitdagende functie.

Jij bent een omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden die je op coachende wijze inzet. Je bent klant- en oplossingsgericht, werkt zorgvuldig en nauwgezet. Goed kunnen samenwerken is essentieel. Je houdt ervan om snel en slim te schakelen tussen de (belangen van) verschillende partijen en bestuurlijke niveaus. Zelfstarter, ondernemend, zelfredzaam. Hoofd en bijzaken kunnen onder onderscheiden. Gangmaker en sfeermaker, iemand die je op pad kan sturen.

Ook beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bereidheid de opleiding AH te starten (of al in je bezit);
• Je beschikt over relevante ervaring;
• Je staat open voor aanvullende trainingen en opleidingen;

Jij hebt het natuurlijke talent om de grote lijnen te zien en trends te vertalen naar jouw eigen werksituatie. Met jouw helikopterview ben je in staat om een duidelijk beeld te vormen van de context waarin je werkt en de richting waarin je moet gaan. Dit maakt jou een waardevolle asset voor elk team dat streeft naar succes en groei.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.527,- tot maximaal € 6.229 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Bovendien is een aanstelling van 28/32 uur bespreekbaar.

In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Het Facilitair Bedrijf is een breed georiënteerd organisatieonderdeel binnen WUR en verantwoordelijk voor een groot scala aan diensten: van huisvesting tot automatisering, van sportfaciliteiten tot koffieautomaten en van receptiediensten tot inkoop- en bibliotheekdiensten. Facilitair Bedrijf wil studenten en collega’s voorzien van een leer- en werkomgeving waarin zij samen kunnen werken aan de toekomst en het beste uit zichzelf kunnen halen. Een inspirerende omgeving waarin plaats is voor ontmoeting, samenwerking en ontspanning. Onze missie is het proactief ondersteunen en adviseren van WUR zodat WUR ook in het facilitaire domein het verschil kan maken.

Onze medewerkers en studenten bieden we een veilige en gezonde werk- en studeeromgeving die voldoet aan wet- en regelgeving. Hieraan wordt invulling aangegeven door de Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) kolom. Deze KAM kolom bestaat uit medewerkers van Veiligheid & Milieu (onderdeel van de afdeling Vastgoed en huisvesting van het Facilitair Bedrijf) en KAM medewerkers die werkzaam zijn voor de verschillende organisatie onderdelen. Het team Veiligheid en Milieu heeft hierbij de verantwoordelijkheid voor het WUR-brede beleid en de KAM medewerkers zorgen voor de uitvoering van dit beleid.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thijs van Rossum (Hoofd Veiligheid en Milieu) e-mail thijs.vanrossum@wur.nl tel. 0317- 480 863

Informatie over de procedure is te verkrijgen bij Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, via e-mail edvard.jongschaap@wur.nl of per telefoon: 0317 – 489 178

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met maandag 26 juni 2023. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in de week van maandag 3 juli.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt.

Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.