Wetenschappelijk Medewerker Geneesmiddelen | RIVM
Wetenschappelijk Medewerker Geneesmiddelen | RIVM
Houd je van het doen van wetenschappelijk onderzoek, maar wil je ook je onderzoeksresultaten vertaald zien in de praktijk? Dan is het RIVM een plek voor jou. In ons team doen we onderzoek op het op het terrein van geneesmiddelen en dragen we bij aan de zorg van morgen.
Functieomschrijving
Je werkt voor de afdeling Geneesmiddelen (GNS) binnen het centrum Gezondheidsbescherming (GZB) als wetenschappelijk medewerker. Je doet onderzoek op het terrein van geneesmiddelen in nationaal en internationaal verband.
De afdeling Geneesmiddelen bestaat uit circa twintig collega’s. In diverse projectteams en in een collegiale en informele sfeer doen we onderzoek naar de kwaliteit, veiligheid en het gebruik van geneesmiddelen. Verder hebben we een belangrijke (secretariaats)rol in de Europese Farmacopee. Er vindt zowel bureauonderzoek als onderzoek in het laboratorium plaats om (gezondheids)effecten te duiden. We adviseren onze opdrachtgevers, signaleren nieuwe ontwikkelingen en zijn één van de coördinerende Europese laboratoria voor de vrijgifte van biologische geneesmiddelen. De afdeling ondersteunt daarmee het beleid op het gebied van geneesmiddelen en volksgezondheid.
De afdeling GNS is op zoek naar een medewerker die onderzoekservaring heeft op het terrein (van de veiligheid) van geneesmiddelen(gebruik). Samen met de verschillende projectteamleden worden jouw specifieke werkzaamheden vormgegeven. Je wordt onderdeel van een team van apothekers, biomedische wetenschappers, epidemiologen en labmedewerkers, die werken aan verschillende (internationale) onderzoeken op het gebied van geneesmiddelen, zoals onderzoek in opdracht van het Europees Geneesmiddelen Agentschap (EMA), de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), het ministerie van VWS of de Europese Commissie. Je bouwt en onderhoudt mee aan een (inter)nationaal netwerk op het terrein van geneesmiddelen en je draagt bij aan de opbouw van kennis en profilering van de GNS afdeling. Daarnaast ga je meehelpen aan de uitwerking en implementatie van de nieuwe visie & strategie voor geneesmiddelen.
Wie ben jij?
Je bent open, onderzoekend, positief, met enthousiasme en de nodige doortastendheid doe jij je werk. Je werkt graag in een multidisciplinair team en bent een collegiale partner. Je werkt nauwkeurig en efficiënt en bent gedreven om de publieke volksgezondheid te verbeteren.
Je bent in staat om zelfstandig met (harde) deadlines te werken, toont initiatief en hebt oog voor de rode draad binnen de verschillende projecten. Voorbeelden van projecten vind je hier:
Verkenning van de productveiligheid van geneesmiddelen in de praktijk | RIVM,
ValproateRiskAware summary[1] (encepp.eu),
RetinoidRiskAware Summary (encepp.eu)
Je bent goed in netwerken, vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen en je kunt het RIVM goed vertegenwoordigen bij (potentiële) opdrachtgevers. Hierbij ben je in staat om breder te denken en te kijken naar kansen op het gebied van het hele expertiseveld.
Specificaties
- 32—36 uur per week
- €4214—€6227 per maand
- Bilthoven Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/ministerie-van-volksgezondheid-welzijn-en-sport-nl-wide.png)
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Functie-eisen
Wat heb je verder in huis?
- Achtergrond in farmaceutische wetenschappen of life/biomedical sciences (master met ruime werkervaring en/of PhD).
- Kennis van het Europese regulatoir geneesmiddelen systeem en de Nederlandse wet- en regelgeving ten aanzien van geneesmiddelen.
- Onderzoekservaring in veiligheid van geneesmiddelen en geneesmiddelengebruik.
- Ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
- Uitstekende taal- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.
Mooie extra’s zijn:
- Ervaring met het acquireren van nieuwe projecten.
- Achtergrond in de epidemiologie of regulatoire ervaring of ervaringen in de apotheek.
- Data analysis/programmering skills.
Dit is jouw kracht:
- Bestuurssensitiviteit
- Onafhankelijkheid
- Samenwerken
- Netwerken
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd.
- Salarisniveau: schaal 12
- Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: Voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Afdeling
De functie van Wetenschappelijk Medewerker Geneesmiddelen valt onder het Centrum Gezondheidsbescherming | RIVM, dat zich bezighoudt met de gezondheidseffecten en de risico’s voor de mens, van chemische en biologische agentia. De vijf afdelingen in het centrum ondersteunen het beleid van verschillende ministeries en toezichthouders op het gebied van geneesmiddelen, medische technologie, persoonlijke beschermingsmiddelen en tabaksproducten.
Additionele informatie
Meer weten?
Teresa Alves (06 11397067) vertelt jou graag meer over de rol en beantwoordt graag de vragen die je over de functie hebt. Bel haar gerust.
Daarnaast kun je ook met je vragen terecht bij Lucia van de Kuil, afdelingshoofd Geneesmiddelen (06 12272981)
We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 5 juni en donderdag 8 juni a.s.
Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:
- Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
- Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
- Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
Solliciteren?
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Specificaties
- Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
- Gezondheid
- 32—36 uur per week
- €4214—€6227 per maand
- Universitair
- AT VWS 20230509
Werkgever
Locatie
Interessant voor jou
Solliciteer op deze vacature
Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 5 juni en donderdag 8 juni a.s.
Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:
- Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
- Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
- Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
Solliciteren?
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 5 juni en donderdag 8 juni a.s.
Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:
- Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
- Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
- Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
Solliciteren?
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteer uiterlijk op 7 jun. 2023 23:58 (Europe/Amsterdam).