We zijn we op zoek naar iemand die met plezier teams aanstuurt en prettig is om mee samen te werken. De aard van de werkzaamheden vraagt dat je goed kunt afstemmen op de belangen van opdrachtgever, medewerkers en koers van de organisatie. Tegelijkertijd houdt je ook het overzicht, pak je door en krijg je stakeholders mee in jouw overtuigingen. Het werkveld is volop in beweging, dit vraagt een creatieve benadering. Je teamleden hebben doorgaans een natuurwetenschappelijke achtergrond en verwachten dat jij als projectleider op inhoud mee kunt denken en het project kunt uitdragen.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde master of promotie in een relevant vakgebied; je bent door opleiding bekend met luchtkwaliteitmetingen, integrated assessment, klimaatadapatatie en mitigatie, systemanalysis, datascience;
• Je hebt enkele jaren werkervaring als projectleider;
• Je hebt ervaring met citizen science projecten, ook in politiek -bestuurlijke contexten;
• Je bent bekend met de relevante ontwikkelingen op het gebied van milieukwaliteit, zoals luchtkwaliteit, gezond stedelijk leven, klimaatverandering, opgave in landelijk gebied en de uitdagingen van regionale samenwerking.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met uitzicht op onbepaalde tijd.

• Salarisniveau: schaal 12
• Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden, met uitzicht op contract voor onbepaalde duur, bij goed functioneren
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM | Onderzoek en Innovatie Milieukwaliteit

Onze afdeling Onderzoek en Innovatie Milieukwaliteit richt zich op vernieuwend meten en monitoren van de kwaliteit van de leefomgeving in diverse projecten. Dat doen we samen met burgers, ook ondersteunen we regionale meetnetten en leveren we een bijdrage aan integrale vraagstukken zoals de relatie tussen Klimaat en Gezondheid. We staan bekend om onze citizen science aanpak, onze kennis over sensoren en samenwerking met uiteenlopende partners zoals bedrijven, overheden en kennisinstellingen van lokaal tot internationaal. Ons werk in de data en kennishub, LTER-LIFE, Destination Earth en CityTRAQ zijn goede voorbeelden.

Projecten op gebied van leefomgeving zijn vrijwel altijd ‘wicked problems’; complexe vraagstukken, met veel verschillende belangen. Wij weten met kennis over kwaliteit van de leefomgeving bij te dragen aan handelingsperspectief en oplosrichtingen. Een goed voorbeeld is het project Boeren en Buren. We zijn inmiddels veelgevraagd partner in projecten en onderzoeksaanvragen. We zetten onze expertise op datascience, citizen science, of nieuwe meetmethoden in om breed te ondersteunen bij het meten en monitoren van de leefomgeving in landelijk en stedelijk gebied.