Als coördinator participatie wetenschappelijk onderzoek is het opbouwen van een wederkerige relatie met onze achterban – mensen met dementie en mantelzorgers – jouw voornaamste functie. Bij Wetenschappelijk Onderzoek is onze slogan ‘Niets over mensen met dementie en hun naasten, zonder hen’. Jij ontwikkelt een strategie om bestaande middelen voor online uitvraag te verbeteren. Zo heeft Alzheimer Nederland al een panel van mensen met dementie, mantelzorgers en zorgprofessionals.

Samen met de afdelingen Belangenbehartiging, Corporate communicatie en Online marketing, benut je ook onze goedlopende websites, nieuwsbrieven, social media, ons Alzheimer Nederland panel en tal van andere online en offline mogelijkheden. Hoe zetten we die in om onze achterban goed te bevragen? En hoe zorgen we ervoor dat de resultaten representatief zijn (bijvoorbeeld als het gaat om de oudste ouderen, mensen met dementie die alleen wonen, mensen met minder gezondheidsvaardigheden hebben)? En hoe kunnen we mensen die voor ons vragen beantwoorden, enthousiasmeren om dat vaker te doen? Jij gaat ons helpen bij het opzetten en verbeteren van vragenlijsten en coördineert de inzet van onze middelen.

Ben jij iemand die:

• Een afgeronde hbo of universitaire opleiding heeft op het gebied van communicatie en/of wetenschappelijk onderzoek?
• Ervaring heeft op het gebied van wervende communicatie, bijvoorbeeld als community manager of communicatieadviseur?
• Geïnteresseerd is in kwantitatief onderzoek onder onze doelgroepen en weet hoe je meningen en behoeften goed uitvraagt?
• Zich makkelijk ICT-systemen eigen maakt, zoals ons CMS systeem Drupal, en/of onze enquête software van MWM2/Crowdtech?
• Zijn hand niet omdraait voor wervende teksten en heldere vragen?
• Het interessant vindt om de resultaten op een duidelijke manier in kaart te brengen voor onderzoek, beleid en communicatie?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met uitzicht op verlenging/ vaste aanstelling.

Wat mag je van ons als werkgever verwachten?
Niet alleen wij zelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2022’)! En verder:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week (met uitzicht op verlenging/ vaste aanstelling)
• 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen.
• Een goed salaris tussen de € 3.038, - en maximaal €4.458, -bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• Een bruisende kantoorwerkplek, pal naast het NS-station in Amersfoort, afgewisseld met thuis werken (met goede voorzieningen).

Alzheimer Nederland

Wij zijn Alzheimer Nederland en wij zetten onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Wij werken aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving.

Daarbij hebben wij één doel voor ogen: vooruitgang! Wij zijn immers dé organisatie die de grote groep betrokkenen bij dementie vertegenwoordigt, in de regio, in politiek Den Haag, in het wetenschappelijk onderzoek en in de media. Met deze unieke positie, als grootste private financier van wetenschappelijk dementieonderzoek en als patiëntenorganisatie, is Alzheimer Nederland de autoriteit op dementiegebied. Met 110 ambitieuze, bevlogen medewerkers en duizenden vrijwilligers verspreid over het land, zorgen we er samen voor dat Alzheimer Nederland blijft groeien!

team ‘Onderzoek en samenleving’

Alzheimer Nederland is de grootste charitatieve financier van wetenschappelijk onderzoek naar dementie. De functie valt onder het team ‘Onderzoek en samenleving’, waar drie adviseurs en een meewerkend teamleider zich bezighouden met doelgroepenparticipatie en wetenschapscommunicatie. Daarnaast is er een hoofd/MT-lid van de afdeling Wetenschappelijk Onderzoek die dit team en het team ‘Subsidies en implementatie’ leidt. In totaal werken er 12 mensen in de twee teams Wetenschappelijk Onderzoek waar je nauw mee samenwerkt. Buiten deze twee teams werk je ook veel met andere teams multidisciplinair samen.