Voorzitter Dierexperimentencommissie RUG
Voorzitter Dierexperimentencommissie RUG
Functieomschrijving
De Dierexperimentencommissie van de RUG (DEC-RUG) verricht de ethische toets op dierproeven van de RUG en het Universitair Medisch Centrum Groningen en adviseert de Centrale Commissie Dierproeven (CCD) hierover. De DEC-RUG beoordeelt wetenschappelijke en ethische aspecten van projectvergunningsaanvragen (± 30/jaar) waarbij met proefdieren gewerkt wordt. Ze beoordeelt het onderzoeksplan en gaat na of het belang van een dierproef opweegt tegen het ongerief dat de betrokken proefdieren ondervinden (http://www.rug.nl/umcg/dec).
De DEC-RUG komt elf keer per jaar bijeen. Per vergadering nemen de werkzaamheden gemiddeld ruim 1 dag in beslag (inclusief voorbereiding).
De DEC-RUG komt elf keer per jaar bijeen. Per vergadering nemen de werkzaamheden gemiddeld ruim 1 dag in beslag (inclusief voorbereiding).
Specificaties
- Groningen Bekijk op Google Maps
:fill(white)/logos/rug-nl-wide.gif)
Rijksuniversiteit Groningen (RUG)
Functie-eisen
Als voorzitter heeft u het vermogen de commissievergadering flexibel en effectief te leiden en te structureren. U bent een verbindende teamspeler met een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen. U heeft een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in het (bio)medisch vakgebied en aantoonbare aandacht voor ethiek. U heeft goede communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse als Engelse taal. Verder is het belangrijk is dat u geen dienstverband bij de RUG dan wel het UMCG heeft.
Arbeidsvoorwaarden
U wordt benoemd door het College van Bestuur RUG. Aan het lidmaatschap van de DEC-RUG is een financiële vergoeding verbonden.
Additionele informatie
Mevrouw J.E.T. van Wamel, ambtelijk secretaris DEC-RUG
j.e.t.van.wamel@umcg.nl
j.e.t.van.wamel@umcg.nl
Specificaties
- Beleid- en staf
- Natuurwetenschappen
- Universitair
- V23.0346
Werkgever
Locatie
Interessant voor jou
Solliciteer op deze vacature
Solliciteer op deze vacature
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Bedankt voor je sollicitatie
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Sollicitatieprocedure
U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 16 juni 2023 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 27 juni 2023.
De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure
U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 16 juni 2023 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 27 juni 2023.
De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer uiterlijk op 15 jun. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).