Wat ga je doen?

• Samen met een collega promovendipsycholoog, bied je kortdurende individuele psychologische begeleiding bij persoonlijke en werk gerelateerde problemen aan promovendi van de Universiteit Leiden. Dit doe je zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je ziet promovendi tijdens een oriënterend spreekuur waarin je bepaalt welk hulp- of begeleidingsaanbod passend is. Je verwijst promovendi naar externe professionals indiacen langer durende of urgente hulp geïndiceerd is;
• Je ontwikkelt en begeleidt groepstrainingen en workshops op het gebied van persoonlijke en werk gerelateerde problematiek (bijv. (faal)angst, motivatieproblemen, tijds- en prestatiedruk, werkrelatie met (co-) promotor), zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je onderhoudt contacten met je collega’s binnen de afdeling Student Support Services (studentenpsychologen, studiekeuze- en loopbaanadviseurs, student well-being officer, projectleiders), en draagt bij aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Je onderhoudt nauwe contacten met faculteiten, onderzoeksscholen en promovendinetwerken, en collega’s waaronder bedrijfsartsen, vertrouwenspersonen en de afdeling HRM;
• Je woont reguliere (interdisciplinaire) overlegmomenten bij van het team studentenpsychologen en de afdeling Student Support Services;
• Je initieert activiteiten gericht op innovatie, professionalisering en deskundigheidsbevordering gericht op het welzijn van promovendi binnen de universiteit;
• Je werkt zowel online vanuit huis, als op locatie in Leiden en Den Haag. Bij voorkeur ben je beschikbaar op woensdag en vrijdag.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding psychologie. Bij voorkeur aangevuld met een vervolgopleiding cognitieve gedragstherapie;
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit met kortdurende begeleiding van (jong-) volwassenen, op zowel individueel als groepsniveau;
• Je hebt een internationale oriëntatie en ervaring in het werken met jonge hoog opgeleide werknemers, van verschillende culturele achtergronden;
• Je hebt affiniteit of ervaring met wetenschappelijk onderzoek, en hebt gevoel voor de uitdagingen die promovendi tegenkomen tijdens hun promotietraject;
• Je vindt het aantrekkelijk om in een academische omgeving te werken, en bent een betrokken en initiatiefrijke collega die graag in teamverband werkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van de dienstverlening aan promovendi;
• Je beschikt over didactische kwaliteiten en hebt een flexibele instelling;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in Engels als in het Nederlands. Het vereiste niveau Engels is vastgesteld op niveau C1 (actief en passief).

Diversiteit en inclusie

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Ons aanbod
Een functie in een organisatie volop in beweging. Mensen maken het verschil in onze organisatie en daarin willen we ook investeren. Een dienstverband vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

De universiteit hecht sterk aan de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. Het volgen van (bij)scholing of cursussen binnen of buiten de universiteit wordt gestimuleerd en gefaciliteerd.

Universiteit Leiden

De organisatie
Het expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken (SOZ/SEA) faciliteert studeren, studenten en studiesucces door het ondersteunen van studenten en studentenbegeleiders, het uitvoeren van administratieve processen en het bijdragen aan een optimale leef- en leeromgeving.

De afdeling SSS heeft tot doel het studiesucces van studenten te bevorderen. Dit doet zij door middel van informatie, advies, begeleiding, workshops, cursussen en verschillende programma's voor aankomende studenten (waaronder de introductieweken). De afdeling draagt actief bij aan de deskundigheidsbevordering van facultaire intermediairs (met name studieadviseurs).

Binnen de afdeling werken onder meer studentendecanen, studentenpsychologen, een student wellbeing officer, en studiekeuze- en loopbaanadviseurs. Daarnaast heeft de afdeling speciale aandacht voor vluchtelingenstudenten en studenten met een functiebeperking.